最近为铺子接下来如何发展发愁,一直也没管理过人员,这方面经验是极度欠缺的,与有多年管理经验的老公交流,得出答案,其实管理也并非很难。
1、制定目标
2、分解目标
3、逐一化解,遇到不会的,请教专业人士,脸皮要足够厚,擅长利用长处弥补自己短板。
4、学习为人处世的能力。
最近为铺子接下来如何发展发愁,一直也没管理过人员,这方面经验是极度欠缺的,与有多年管理经验的老公交流,得出答案,其实管理也并非很难。
1、制定目标
2、分解目标
3、逐一化解,遇到不会的,请教专业人士,脸皮要足够厚,擅长利用长处弥补自己短板。
4、学习为人处世的能力。