在同学的影响下，开始写文章！自从高中毕业就没怎么写文章，刚拿起笔觉得自己写的是不大好，但没关系，我坚持每天写一点，慢慢进步！
真正的离开职场已经有三年的时间了，由于个人原因辞去原来的工作，回到了自己所在的城市。回来以后，打算自己做点事情，也在不断的尝试，做过线缆，也做过女儿红的黄酒地区经销商，转了一圈，又回到了原来的行业中，还是做节水！这三年的折腾，我遇到了很多的挫折，尽管现在的事业还没有步入正轨，但我相信，通过自己的努力，我会越来越好。
这几年的工作，我总结到，无论是在职场还是自己创业，人要想成就一番事业都要具备一下几点要求！
01勤奋
前几天在朋友圈看到曾国藩曾写到一勤天下无难事，曾国藩提到身勤、眼勤、手勤、口勤，曾国藩之所以成为晚清时期的军事家、政治家，跟他的勤奋是分不开的。在职场中要想做的比别人更优秀，就要付出比别人更多的努力，我原来工作的时候有两个同事，他们刚到公司的时候资质是差不多的，通过几年发展，勤奋的那个同事的各方面的能力都要高很多。勤奋的人每天都让自己很充实，每天进步一点，今年下来高度自然就好高了！人要想有所成就，必须勤勤恳恳，每天进步一点，能力和水平才能不断提高，才有机会和能力承担更大的责任，使自己的层次和高度不断提高
02总结
无论在职场还是自己创造平台，每天都要抽出一定的时间都自己一天的工作做一个小结，想一想自己处理的事情，觉得做的很好的话，自己给你自己点个赞，觉得自己做的不够好，下一次自己要努力，争取向好的方面进步！今天发生的人或事，有别人处理好的地方向别人学习，自己解决不了的问题向别人请教（请教别人一定找一个你自己觉得水平比你高的人），只有水平比你高的人，他们才能提出不能的意见和解决方法！养成善于总结的好习惯，多思考，不要只顾埋头拉车，不知道抬头看路。
03韧性
这里说是韧性也可以说是毅力，毅力是人在遇到困难的时候，那种坚持、那种顶住压力奋勇向前的勇气和自信。职场不是一帆风顺的，任何人要想把工作做过，都要面对这样那样的困难。困难的解决过程是检验一个人承压能力的过程，一个韧性十足的人，当遇到困难的时候，会迎难而上，想着如何解决问题，会多想方法而不是找借口。
04创新精神
好的员工，好的团队成员是在解决问题的过程中，不断的打破原来的规矩，用新的方式和方法来解决问题，这样团队的效率才能不断提高，整个平台才能不断进步。这跟现在国家层面提的创新一脉相承，企业想进步，想适应当今社会的发展就要不断创新来满足消费者的变化。当然我们职场工作人员更需要不断的创新，只有有创新意识、创新精神。我们才能达到一定的高度，而不被发展的社会所淘汰！
当然这提到的这几点只是众多职场工作人员素质要求的一部分，但我觉得这四点最重要。
