在前不久，大量的网友都爆料自己公司裁员的消息，不仅仅是大公司，许多的小公司也是裁掉了很多的员工，这个冬天可谓真的是互联网的“冬天”。
每年加入公司的应届毕业生很多，但对于公司来说，人才还是很稀缺的，能在短短的实习期内，适应社会、公司的节奏更是少的很。
公司裁人也是属于正常的经营策略，为的就是让公司内部结构得到优化，提高员工水平的手段。
据不完全统计，优秀的人才其实只占市场总人数的百分之二十左右，这个时候，对于剩下的百分之八十的人来说，这才是互联网的寒冬。
去年冬天很冷，今年更冷。裁员让猿猿们集体慌了，眼看着到了年底，大家都想多赚点钱，但目前这情况看来，是不想让上班族过个好年了。
今年的经济效益似乎普遍不好，一片萧条的景象。
近来，有一门那个年薪60万的程序员在网上发帖表示昨天被公司裁了，而且刚刚在上海买了房，付了首付，突然失业，房贷都还不起了，自己都不知道该怎么办了。
年薪60万，那在互联网行业中也算大佬级别的“高手”了，没想到还是难逃裁员的魔爪。
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网友们就开始发言了：、
有网友安慰楼主：“真正优秀的人，怎么样的市场行情都不会缺机会，没了这家，还有下一家等着你，既然你被裁了，外面还有大把的公司等你进，社会就是优胜劣汰，有时间关心互联网寒冬来没来，不如赶紧把自己武装好，才是正事，大不了换个城市，换城市不行的话，大不了再换行业，你也可以找到一个好工作”
还有网友也是给予了楼主一些建议：
“如果被裁员了，被大城市的房贷所压着，更不能沮丧，应该尽快去寻找出路，想想解决的办法，在家坐着等，机会是不会主动找上门的。作为一个35岁正在转型的中年人，在这里奉劝所有的同龄人，你们该认真思考一下自己的出路，提高自己的核心职业竞争力，才是抵御凛冽的寒风最好的办法。”
小编只想告诉大家，无论遇到什么事情，即便在困难，外面都不能随意放弃，如果你随意的面对工作，你这只能被这个社会无情的淘汰，更不要说，在你被淘汰的时候，还跟你打声招呼说“say bye”的。只能将自身强大，即便风再大，你也不会被吹动。
