朋友们，你们相信别人吗？你们信任关系吗？你们相信相信的力量吗？……关于相信与信任你们都会想到什么呢？

今天，我想讲一个关于信任的故事。我认为人类的一切信任都源于对自己的信任度，当你改善与自己信任的关系时，你才能与别人建立真正的良好关系。当你对自己不够信任时，你就会在关系中呈现出动荡的人际关系，抑或是功能外包给别人的信任，收获回来的也是失望一地。

那么信任自己是怎么做到的呢？又得讲一下老生常谈的原始信任感，就是母婴关系中的质量之一信任。

一个呱呱坠地的婴儿，起初对这个脱离母胎的世界是有些许恐惧的。只有在母亲与其同频共振的照料下才能够让小婴儿渐渐相信这个周围的世界是安全的，是欢迎TA的，TA是值得被爱的，这样就产生了原始信任的人格基础。可以说信任是不可或缺的个体发展的生命原素之一。这是信任感建立良好的表现，反之则亦然。

信任感通常与安全感密切相连。只有在充分信任的情况下安全才会油然而生。如果信任不能很好的建立，那么安全感也如海中浮萍飘来飘去！

之所以谈论这个话题，是源于昨日和朋友之间的对话产生的反思。

朋友和我吐露她最近的一个烦恼。是关于她和她亲戚家表姐之间的事情。表姐虽然四十多岁了，但有时候还像个孩子一样，尤其是在做重大决定时，她总会去询问我这个朋友。

朋友自小就在亲戚们眼中，是独立、自主、果断的标签代表。所以在很多大事小情上她都有参与权，正是这种磨练才让朋友在二十几岁该玩的年纪时，拥有了自己的事业。虽然现在的她才刚过三十，早已是传说中“白骨精”的范畴了。

也正因为如此，朋友也担负着很多亲朋好友的“军师”，可以说在一段时间里她也许蛮享受哒，但随着事业的不断发展壮大，她的精力也大不如以前了，由于一个人的精力不是无限扩大的，所以很多被迫让她做出的决定她早就渐渐学会了拒绝，这也是她自压边界感建立的一种表现吧，毕竟每个人都需要好好对待自己的同时，才能更好的去照顾别人，要不然一味的去照顾别人反而是对自我功能的一种内耗，不利于自己并非利于他人。

可是唯独她的表姐她放不下，小时候在一起玩耍的日子让她们相处的如自家亲姐妹一样。每当表姐有什么生活或情感上的烦恼就会找她吐槽，拿主意。虽然她是明意上的姐，但实质好像朋友是表姐某种层意的“妈”！涵容了表姐生活中的各种情绪以及对不确定感的掌控，说好听的是朋友会照顾表姐，说不好听的就是姐姐不愿长大！

尽管这样的关系持续这么多年，朋友仿佛也没觉得什么。直到有一件事情的发生，才让朋友重新审视她与姐姐之间的关系。

大概在三年前，原本在国企上班的表姐过着悠哉悠哉的生活。突然有一天她打电话跟朋友叙述一个朋友的私营企业要招合伙人，让她过去。听到这个消息，朋友自然站在理性的角度去分析利弊和市场行情等诸多因素，最后得出的结论自然是不建议表姐去那个公司。

没想到那次通完电话之后的不到一个月，朋友得知表姐失业了。因为通过那次，表姐任性的做了把“孩子”，结果却未能如她所愿去拼搏她自己想像的事业辉煌。换了单位的表姐发现她需要学习的东西太多，也许源于对自己能力的不够信任，所以选择再次辞职。

没想到这一辞职就是三年多的在家“休养”期。起初孩子也在高中，便有了更多照料孩子的机会，表姐也没觉得失业对她来说意味着什么。也许当时姐夫也和表姐有过关于搪突辞职的争吵，后来也便慢慢接受了。

两年后，孩子顺利走上了大学。表姐发现自己呆在家里过早的退休也毫无意义，便开始在网上陆陆续续投放自己的简历。可以说，对于一个曾经在国企公司上过班的人，是不会有安于现状的心的。

可是没想到的是，表姐的一次次简历都石沉大海，这让她痛苦万分。在朋友们面前还要和别人解释自己不想做低职低薪的，毕竟国企那时是中高层管理人员。但现实似乎是不太关注表姐曾经的业绩的，这也许也代表一个时代的发展特征吧！

就这样断断续续到了今年，期间我这个朋友给予了表姐生活和职业上发展的很多帮助。当然，亲朋好友之间也替表姐非常焦急，每每她都说自己想找个高薪的或是自己干，说的时候总是义愤填膺，但实际上却什么也没有做。

疫情期间，由于很多单位上班开工晚，就流失了很多员工，表姐也有了更多的投注机会。恰好也被一个公司应聘上了。

表姐和朋友讲述自己一开始和另一个人竞争管理岗位，但由于那个人先于表姐应聘，就被公司内定了。表姐就变成了销售部经理。对于公司的安排表姐非常不满，后来上升到看到那个内定的人就各种不顺眼，不舒服。“你说她才去那个公司4~5天，又没有什么太多共事事情，她看人家说话，走路，包括穿衣都不顺眼，这不明摆是嫉妒吗？”朋友生气的叙述着。

直到昨天早上，表姐开始上升为对整个公司的不满，比如前景不好、公司实力不强、实际的操作市场被另一家的所竞争去……表姐例举了这个单位的各种不好向我这个朋友倾诉着。朋友心想那当时在网上投放简历时你没有仔细斟酌吗？尽管这个疑问朋友没有对质，但问及表姐再有没有心仪的？

表姐这时才投放出一个“炸弹”，原来表姐又相中一个自己代理的项目，换句话来说可以自己当老板，不用看别人脸色。就是不知道能不能行，问朋友:“我干这个能挣钱吗？”朋友看到微信的这句话时一时语塞！

还没等朋友缓过神来，表姐就论述她想做这个不用出差，不用一周六天班，不用打卡交报告……一系列对自己有利的。甚至还搬出自己家亲属做生意在上海已拥有连幢别墅的论据。朋友听到这句话时，隐隐感觉哪里不对，甚至还有一丝丝愤怒感！

“既然她这样想，那问你什么呢？你什么能帮助她呢？”我弱弱的问一句朋友。“还不是让我替她做决定，我说行她就去干那个，我说不行，她干这个，还说不喜欢这个单位，那让我怎么理解她？三年前，我说不行她还是做了，结果她和亲朋好友说我帮她分析的，是我分析的不假，那定论不让她辞职，她怎么不和别人解释呐？”听到朋友此起彼伏的情绪，愤怒中夹杂着无奈和满肚子委屈，蛮是心疼她的。

“她还和我说，挣钱不是光努力一个因素就可以了，可她问我能不能挣钱就是我一个因素就能够决定的吗？”朋友翻着白眼继续叙述着。“真怕她到时候这个又不行，还要怪我帮她出谋化策……”一声叹息，朋友陷入了沉默。

“看来，你表姐又陷入了别人要给她做她已经布局好的决定状态之中，即使你让她继续在这个单位，她也未必能按你说的去做，毕竟和不喜欢的工作在一起如同和不喜欢的人在一起生活一样，同样备受折磨。那么既然这样，下一个工作谁能确保别人能够挣钱呢？更何况你的评估是否能够挣钱，也是基于你的衡量标准，又不是她的，她怎么能随意让别人决定自己的人生呢？不过有一点可以承认，如果失败了，我不用自己承担这个失败的责任，至少有个人曾经帮我做过这个决定。基于这些，当我失败了，我就不用完全指责自己了，还可以指责指责别人来缓解自己失败的挫败，內疚感……说到底就是不能够自我负责，不能够相信自己能够处理发生的一切！”

朋友听了这番话后，突然欣喜起来。“对，我就要退后几步，让她自己做决定，只有自己相信自己时，她才有能力去慢慢征服这个世界！想当初，我在大事小情上都是相信自己的，才成长成这样的。”

“像表姐那样，可能还会问你”，我迟疑的望向她！“那我就守住你讲的边界，让信任的子弹再飞再飞一会儿”说完朋友哈哈大笑起来！

对了！让信任的子弹再飞再飞一会儿，你会发现子弹能够飞多远，完全取决于个人的这把“枪”能否有力量，信任它是有力量的，你自然就会让它寻找有力量的资源去匹配。如果你不够相信，任凭别人决定什么都决定不了你的目标子弹飞到有多远！

那么，祝愿每一个看到这篇文章的人，都能够积蓄自己信任的力量，来跨跃属于自己生命的干山万水！