这是 清水一点通 日更的第 96篇，希望能帮助到你。
我给大学毕业生朋友讲了很多年的入职培训课，青年朋友们一般上课的时候不提问，下课间歇的时候总是问我：在咱们公司会哪些技能升职快啊？！
我起初不愿意回答这个问题，因为太功利了，而且我也认为从一开始就给学生讲职场技巧，会让他们的视线变窄，短期内可能有效，长期来看影响他们的职业生涯。
不过，在最近几年，可能是移动互联网时代的发展，很多青年人的思想更加成熟，知道他们要什么，或者说目标更加直接。
在讲本篇的中心内容之前，我要强调自己岗位的专业技能仍然是第一位的，拥有核心专业技能才能安身立命。
除此之外，以下技能可以助推你的成长：
1、写作技能
我把写作技能排在了第一位，这里指的写作不是写小说或诗歌，而是公文写作和发言总结类写作。我在十年的工作中观察到，员工的整体写作能力是在下降的，经常会遇到一个研究生写不出一篇像样的新闻报道，更别说大部头的文章了。更严重的问题是，很多企业的中高层领导也不会写作，总结、计划、发言稿等都得有专人准备，这就使有写作特长的同学有了和领导直接接触的机会，很多领导宁愿放业务骨干也不放文字骨干，因为如果没人写稿会给自己造成很大的麻烦。所以，练习写作，是你迅速提升自身价值的一项重要技能。
2、外语技能
这个大家都比较好理解，重要性就不说了，但是还有很多朋友有这个疑问：到底是应该练习口语能力还是阅读能力。我虽然没有什么外语特长，但是很多外语大神告诉我：阅读更重要！为什么？因为用口语的机会远远比阅读的机会少，你可能会持不同意见：要是在外国人比例高的企业工作，不会说怎么能行？请注意，我们今天谈论的是非核心技能，如果你进入刚才说的这种企业，外语好不但是核心技能更是必须的敲门砖，这里就不讨论了。那么阅读为什么更重要？一方面，现在最新的行业、专业知识的论文绝大部分都是外文的，翻译成中文的版本一般都滞后或是有缺陷；另一方面，在日常工作中，邮件、信函、各种事务办理，大部分都是文字的形式，阅读好，写作一般不会差，所以先能看懂一篇外文是最重要的。
3、交流合作技能
这个技能常常被人们忽略，因为它不太好掌握，特别是没有一套放诸四海而皆准的套路，但是这个技能又最能显示出个人的综合素质与能力。如果你在职场中已经摸爬滚打过一段时间，你就能观察到，同样一件需要外部合作的事，在同样的条件下，张三就能干得成，李四就不行，王五能干得成，赵六就不行，也不知道什么原因。这就是因为有些朋友擅长沟通与合作，而且有这种能力的同事往往都有非常丰富的职业阅历。那么，如何提高自己这方面的技能？就是多看多听多理解，看优秀的人是如何做的，听组织核心人物对本企业文化的表述，理解合作方的需求和想法，通盘考虑就能有所收获。
以上内容虽然比较浓缩，但是勤于思考的朋友能够自己找到扩展的相关知识。
今天就讲到这，未来更精彩。
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