职业规划有什么意义呢？如此简单的四个字到底能给我们带来多大的价值和作用呢？或许你对之了如指掌，或许你对它一无所知，这就是差别，也可以说这就是你们之间的人生不同点，因为别人知道而你不知道，那就是你没有对自己进行规划，你对自己不负责。
古语曾说过：“正确的角色定位需要理智,及时的角色转换需要智慧”，这也正深刻的告诉了我们，如果我们在自己的人生道路上没有准确或精准的给自己进行一个定位，那么你的行动将会是很迟缓的，如果我们在人生的职业道路上不懂得审时度势的转变自己的角色，那么我们的职业发展将会阻力大增，因此，职业规划的基础就是我们必须得对自己有一个深刻的分析和明确的定位，真正的知道‘我是谁’。
我们知道职业规划需要遵循一定的原则，对自己的认识和定位是最重要的。在全球化的竞争之下，每个人都要发挥出自己的特长。从事热爱的工作，这样的人才是最幸福和最快乐的人，因为只有自己擅长和热爱的的才是最容易取得的成功。知己知彼，方能百战百胜，有自我职业规划的人会有清晰的发展目标，每个人的人生不仅与收入有关，还与自己的生涯规划发展有关。有目标的人才能抗拒短期的诱惑，有目标的人才会坚定的朝着自己的方向前进，有目标的人才会感觉充实干劲十足。每个人只有找准自己的角色定位才能取得最大的成功，做自己喜欢的事情，做到极致，那样成功自然水到渠成。很多时候失败的人不代表没有能力，而是角色定位的失败，个人职业规划正是对个人角色的有效定位的方式。
在我们有了一个准确的自我定位以后，我们就会有了前进的方向，那么我们就要寻找前进的目标，那么我们就得清楚‘我想要什么’。因为只有知道自己想要什么，我们才会不断地去给自己制定目标，然后通过一个个目标的实现从而达成自己的终极目标，实现人生的自我追求的价值，开辟一条属于自己的人生之路。因为职业规划的过程其实也是我们从生存到成长的一个过程，也就是从生理需求到自我实现需求过度的过程，所以，职业规划的的重要性不言而喻。
职业规划的好坏必将影响我们整个的生命历程。我们常常提到的成功与失败，不过是所设定目标的实现与否，目标是决定成败的关键。个体的人生目标是多样的，如生活质量目标、职业发展目标……整个目标体系中的各因子之间相互交织影响，而职业发展目标在整个目标体系中居于中心位置，这个目标的实现与否，直接引起成就与挫折、愉快与不愉快的不同感受，影响着生命的质量。因此，我们不但要有方向，还要有目标，但目标是可以通过一段时间的努力沉淀和积累实现的，这样我们才能够真正知道‘我想要什么’。
在我们有了方向和目标以后，我们需要的就只有坚持不懈的去努力执行，但执行我们也得有自己的方式方法，时刻问问自己‘我该怎么做’，因为“‘我是谁’、‘我想要什么’‘我该怎么做’”这三者是紧密联系的，他们是一个联系性、系统性的链条牵一发而动全身，所以，我们必须得学会去处理好三者的步伐和频率，不能在任何一个环节上产生影响整体前进的阻力。此外，在我们去做的过程中，我们必须时刻进行反思、总结和学习，根据自己的弱点及时的调整自己的努力方向或转变自己的角色，随机应变，不墨守成规，因为我们只有学会变通才不会处处碰壁，最终才能够按照既定的方向通过自己的努力实现自己的人生目标。
由此可见，我们进行职业规划是一项重大的人生工程，自然他对我们就有着莫大的意义和价值——它能够让你明确未来的发展方向、能够让你明确自己的人生目标、能够让你的职业发展更加顺畅、能够让你的人生更加精彩，因为有了规划，我们的人生蓝图才会绚烂夺目。
无人生，不规划，你的人生应该规划了！
