区教育规划课题的名单今天公布了，虽然自己之前也没申请过，因为大家都知道绝大部分人搞课题主要是为了之后的职称评比，所以我还是下载并打开了名单，想看看有哪些人申请上了课题。（内心可能会有一些觊觎）
打开名单后，先是看到了一个男同事的名字，有一些诧异：咦，他也去申请了（内心独白：他怎么这么积极？不会是他老婆“怂恿”、督促的吧？）结果，名单往下拉的时候，他老婆的名字也出现了。哇，夫妻两人一人一个，厉害！
我随口就把这个“夫妻档课题”的事告诉了办公室的同事X，于是话匣子就打开了。同事X也表示男同事的积极性应该是他老婆督促的吧，而且她在申报精品选修课时也看到了男同事的名字，而这个选修课之前他老婆也做过。关于男同事老婆的这种积极性，我们之前有所耳闻，所以当男同事既申报课题又申报选修课时，我们自然而然想到一块去了。
其实周围的人普遍表现出来的态度看，对于男同事老婆的积极性是有些嗤之以鼻的。我们先来分析一下这种积极性背后的原因。暂且不说做课题可能有一些直接的经济收入，很多人都是奔着职称评比加分去的。那么这个职称评比，很多人说是为了面子，但私以为更多的是工资的提高吧，因为在目前这样的工资分配体系下，高一级职称的人工资就能高一个档次。所以先前提到的嗤之以鼻，其实就是耻于为哪些职称加分项赤裸裸的努力。为什么会感到羞耻，这个问题我觉得就是之前辉哥提到过的“为什么你不敢表达内心的欲望?”
你甚至会鄙视为了职称、为了那么点工资而产生的积极性，我想说，至少现在我还没鄙视这种行为的资本。他们为了职称、为了加工资而努力有什么错？即便你觉得有些“赤裸裸”、过分的努力。（内心独：所产生的鄙视中暗含着：我看不起通过这种方式增加收入，我要用其他看上去更高大上的方式实现收入的增加，咳咳，我目前还没这个能力啊。）那么如果现在他们没法利用其他方式来增加收入，然后做目前能够做的事如申报课题、选修课来为以后的升职加薪做准备，那这就是再正确不过的事了，有什么好嗤之以鼻的。
说到底，我们就是不敢表达内心的欲望。而且我觉得我在这方面还特别严重，很多想做的事不敢说出来，也会享受自己一个人默默行动的过程，总是期待自己成为“黑马”一鸣惊人，而之前的努力、付出不想让别人知道，还会臆想着享受别人仰慕、惊羡的目光。
我的内心是有什么鬼啊？
