1.个人觉得，伟大的人之所以伟大，必然有一些过人之处，包括目前接触的各级领导，总有辉煌的一笔，小看别人即是小看自己。在没有取得成功之前，所思所想都是很无所谓的。 想象做的事情不可能当成功绩的。
2.信仰的回归。
以前，总觉得自己是无神论者，觉得无神论者很厉害。但是现在看来，这是有些偏的。很多厉害的人，其实都是有信仰的，比如乔布斯，专门到印度去学习宗教信仰。自己对无神论也有偏见，觉得无神论就是没有信仰。现在喝多商人没有信仰，于是什么事都敢做，干一些没有底线的事，还不能自我救赎。一些官员，口里喊着马列，心头想着神佛，藉由神佛作为交换官位的信仰，做了坏事或者为了提升，向神佛许愿，换取心灵的慰藉。
3.关于文化的思考
①托儿所为了防止有的家长接小孩子晚，就提出晚来接的要收费，结果导致更多家长晚点来接小孩。这是补偿机制。
②谷歌非常重视人性化管理，为了让员工交流无所不用其极。比如就餐等待就要4分钟，不多不少，让人不玩手机，多交流。这是实验心理机制
③听到海底捞员工服务时，看到小情侣吵架，主动送劝解的贺卡。 海底捞文化
④联想文化，
所谓将心比心，换位思考，即为更多的人文关怀。
