通过一轮笔试，一轮面试，体检，政审，我入职了县属国企——水投集团。
报到的那一天，厂长带我面见了公司董事长。这次招聘由区人社局组织，共招两个人，54人报名，6人进面试。面试留下来两个人。
表面看这是一个多么严格的选拔，很多人以为选出来的一定是精英。
其实吧，我觉得这可能是一种选择，不是能力。
国企没你想的那么好！
很多人是考试专家，我们伟大的天朝也不缺考试大神。没有录取不是能力不行而是半途发现更好的去处而放弃了。所以我并没有沾沾自喜，反而担心入职的选择是否就是对的选择。当然了，实习期间我也在尝试考公务员或者其他事业编，目前没有更好的去处我就认真干希望能得到重用。
报到时候，见到了大领导我也提起精神来了一番精彩的自我介绍，感觉良好的时候，领导给泼了一盆冷水——我们这里是国企，工资不高但能学到很多东西，既然来了就好好干。另外进国企千万别想着赚多少多少钱，去吧，好好干！
我心想再不济它也是个国企，虽然我不准备在这发财但总该说的过去吧，打听的收入肯定还是有很大出入的吧！
这种侥幸的心理以后一定要杜绝，这会影响我们的判断的。
一边假装不在乎工资一边努力表现，时而打开手机关注工资到账与否！终于，今天盼来了工资，4695元，五险一金均未交，还算上了刚来那几天的补发工资。少的出乎我的意料！
这种情况下，我心里五味杂陈，难道真的要熬过30年才能看出来国企的优势么？我拿这些待遇跟预期的差距该怎么去弥补，我该如何平复自己的浮躁？
前几天听说我们的前前领导最近进去了，被人举报犯了错误。这种事肯定和我没关系的，但前前领导发生这样的变故难免让我对前途产生了担心。
