2016-12-6晨间思复盘Day11
今天早晨闹铃4点半响过以后没有起床，4:44才起床。
我就赶快喝些水就去做晨间思，今天早晨脑子里边第一件事就想树丰老师2017年VIP班的申请，我想用一年的时间让自己业绩翻倍。年初在看世界上最强大的推销员这本书时，也是有这个想法，但是没有坚持做下去，树丰老师也曾经介绍过这本书，他受益于这本书，但是我学了几天以后就没坚持学下去。跟着一个团队去训练，当然是非常好的，我现在的情况是怎么样呢？可以说已经对工作失去了热情，但是最近工作的热情有点升温，我也想收入高，目前还是很迷茫不知道，采取什么样的方法。
曾经有一段时间也想放弃职称考试，现在也不知道怎么突然间对，工作上没有了要求，也许是太懒了，是医院给我们的待遇不好，对工作有些懈怠，不管怎么样工作一定要干好，有了一个稳定的收入，才能去想其它事，才能有精力和财力去做其它事。
我们每天接触的病人数量还是有限的，毕竟一个人的经验积累也是有限的。互相学习，遇到问题和同事商量很有必要。在工作上也要多向其他同事学习，今天我请王大夫帮忙给病人取了一个桩核的模型，这个牙解剖结构有点复杂，我没有取全，昨天的模型不是很理想，今天我约患者过来，请王大夫帮忙操作。其实大家，在工作上，在技术上相互交流，是很好的，但是我感觉我们科室还是缺乏这种，互相配合学习的氛围，不过我不管别人怎么样，我不会我就去问别人，也请别人帮助我，吸取别人的长处。在工作上取得更大的进步。
2016年马上就要结束，我的好多事情都还没有准备好，2016的年终总结也没有写，还有年终总结的病例也没有做出来，只是选好了照片，配一些文字性的东西我还没有做出来，去年蒙混过关了今年，我得认真的对待工作。
所以今天早晨医院要有一个年终的检查工作，医院统一是7点半上班，所以早晨就要尽快的完成晨间思，本来原计划，六点钟出去跑个步，结果由于提前没有准备好，没有把跑步的装备放在身边，也就没有跑得成，那只有早点去上班，今天上午的检查工作还是比较顺利的，是上午下班后，检查团就走了。
今年年初就想让自己的业绩翻倍，结果没翻倍，到11月份的时候还给降了，真的让人有点接受不了，但这也不是我的原因，而是院方造成的，是计算方法的改变，这不是我不愿意，大家都不愿意，今天大家在一起又谈了，那天找院长在院长办公室里，大家都在那沉默，当时不知道哪位同事？在讲自己的委屈时，带动了很多同事都流下了眼泪，当时院长看到自己的员工在流泪，他自己可能也心里也不是很好受，就说让流泪的人都留下来，说说自己心中的委屈。我只知道自己的工资降了，根本不知道原因在哪里，今天我才明白就是因为给科室增加了任务纯收入24000元。这真的叫胡扯，怎么涨了八百元的基础工资，绩效工资里边又要减去，等于每个人就要少拿两千元的工资。原来问题就出在这儿了，哪有这样结算工资的，院长的心也太黑了。相信大家团结的力量吧，我们一定争取这次绩效工资改革的合理方案，不能这样改，这样改有点太过分了。
