职场生活中，黑锅那是满天飞，稍有不慎一个锅也就从天而降。有的是领导锅，明明对方协调统筹不到位，最后定性为你做的环节最为脱后腿。
有的是同事锅。同事的绩效任务没完成，小李好巧不巧就在眼皮子底下，老板正在气头上，看见小李一顿数落。
“你们同在一个小组他完不成你提醒他呀！”
小李顿感很委屈说道:“老板我提醒他，好像显得我盯着人家工作，或者命令人家一样。”
“这点小事，那你可以给他完成了呀！”老板越说越气。
“我为什么要完成他的部分？”小李毫不退让。
最后这口本不是小李的锅硬生生被小李搬了回去。老板在背后评价小李不团结，没有责任心。
怎样不做背锅侠呢？太极三字真言分享给你。
接
稳定老板情绪。不管老板和同事的锅怎样往你头上按，你就一句话“对不起我的错。”有人会问这不直接就把锅顶脑袋上了吗？不要急，这一步的关键是不要解释只道歉，就是一句“对不起我的错。”不再说其它，表明态度让老板稳定情绪。
化
解决问题，以小李刚才的事情为例，到第二步对老板说:“老板我马上把这个绩效补上，今后务必和同事互相监督进步。”到这一步老板的怒气已经消了一半，要么接受你的建议，要么给你些指示。这里的要义是往前看，不要追究之前是谁对谁错。
发
此时才是洗清黑锅的最好时机，你要主动去找领导定调，而不是让领导定调。
还是以小李事情为例“老板，针对这个事情，程序上再完善一下应该是可以避免的，当发现某个同事绩效没完成时，系统设置一个自动提醒功能就能很好的避免，这次虽然小张没完成，当然他可能最近身体状况不太好，这个提醒功能出来后，相信同事们也能看到这种未完成的情况，然后去互相提醒。”
至此这口锅就会被洗得明明白白，你同样也会给老板留下敢于负责任，积极解决问题的好印象。
愿接、化、发这三字箴言祝你在职场顺心如意，没有锅！
