领导力是可以标准化的

  读到这本书这里时，给我内心很大触动。特别是书中讲到，布置任务是要讲五遍时，第一次听到这样的概念，感到很触动 ，联想到自己平时在工作中，给小组成员布置任务时，通常只讲一遍就让他们自己去做了。后来出错了我们要有也没有进行反思。作为一个领导者把可能出现的问题想在前面，然后询问员工的想法，帮助他们解决。而不是简单的把任务布置给他们就可以了。领导力是可以标准化的，是可以通过学习锻炼获得到的。

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