今天是什么日子
起床:07:10
就寝:23:30
天气:晴
心情:太阳
纪念日:第一次跟M老大吃饭~
任务清单
今日完成的任务,最重要的三件事:
1.内推全员邮件
2.合同续签邮件通知
3.今日入职培训
4.解决排课与账号登录问题
5.下载流程图绘制软件,安装台式电脑
6.和老大吃饭
学习·信息·阅读
《生活之书》在阅读
健康·饮食·锻炼
早餐:胡萝卜🥕小米银耳羹
中餐:同上➕两个肉包
晚餐:渔芙记
人际·家人·朋友
恭喜波哥面试成功,下周三拿到offer!
工作·思考
「与M老大吃饭聊天有感」
1.她的经历:也有迷茫期,也有挫折期,也有自我成长期,学会接受,然后能吃苦、对自己狠,能去学习进步;对工作的责任感比家庭更强~
2.成长的两种方式:自我反思与别人反馈。
每件事之后都会自己反思:
做的好的?待完善的?是否可以优化?
开放自己,融入团队,听取他人的反馈。
3.对团队成员的理解:
L1:钝感力太强,对别人不敏感,但是很乐观积极,这类人会过得幸福感较高。
L2:外柔内定,有自己的想法。
Z:有自己的个性,戏很足,办事效率高。
LC:团队暖男,积极回报和交付,职业感强,效率高。
D:虽然不怎么说话,但理性,逻辑感强。
S:公认“黄牛”,埋头苦干,数据分析很强,几乎没人能替代,但创新性与绩效激励体系搭建不够,因此有LC经理角色。
4.关于女性:
一是要自立自强,在家庭与伴侣关系中更和谐平等;
二是从养老和生活照顾方面讲,还是不建议一直单身,有个合适的伴侣很重要。
三是气场很重要,职业性与专业性通过点滴工作项目完成效果来体现。
5.关于本岗位工作:
一是体系化流程制度建设,此为底层搭建,如果不停有人找,一定是底层建设出了问题。
二是转正项目为第一个项目,期待超预期完成,项目很多,但总是给到有能力的人去做。
三是具体问题抽象化,平时遇到的个例都要整理总结为可操作与优化的流程工具,提高效率。
四是项目顺利运行需要上级的支持,一个支持你与信任你的上级很重要,相互的信任建立更重要!
6.个人角度:
一是多看别人的优点,背后夸人一定是多多益善,每天都要真诚赞美别人!
二是学会梳理流程与优化制度,以及新旧文件夹整理,形成自己的逻辑!
三是开放自己,提前准备上级要的东西,释放自己的潜力,让上级看到你的潜力!
四是可以抽时间让老大讲一下企业文化~
最美好的三件事
1.羹、肉包、鱼、瑞幸咖啡都很好不错~
2.波哥面试通过~
3.工作上有了更进一步的理解~