我们在生活或者学习的过程中，经常会读到一些经典的句子，有些句子我们当时就会感到很震撼，觉得很经典，但有些句子会觉得说的很有道理，但并没有什么特别的感觉，就像喝凉开水一样。
但是当你真正经历了一些事情，经历了岁月的考验，再读到这些句子才会理解到他们的深刻含义，才会觉得当初觉得喝凉水一样的句子，现在就好像一壶上好的龙井。
最近我觉得从一碗凉开水变成一壶上好龙井的话是两句：管理既是科学又是艺术；千军易得，一将难求。
很多管理的道理写在书本上，摆在桌面上，大家都会觉得很有道理，也都很认同。但是这并不代表实际做起事情来就没有问题，这会完全是两个概念。认同同一个道理的两个人，在面对实际问题做选择的时候会完全是两个样子。在经历了很多次这样的事情之后，就尤其会感受到“管理既是科学又是艺术”的震撼。我现在觉得这简直是太神奇的一句话了。管理的一切最重要归结到人，归结到人的精神。找到好的人，将好的人发挥出最大的能量这就是管理这个既是科学又是艺术的事情最应该做的。
上面提到一切皆可归结于人，归结于人的精神。所以你大概也许能够理解“千军易得，一将难求”的含义。我们在工作中经常会遇到不同领域的专家或者说能干的人，但这些专家或者能干的人能否在一个团队中发挥出真正的能量，很大程度不取决于自己，取决于这个将，取决于这个将对这个人的使用，以及自己搭建起来的人才使用体系。我相信任何一个组织都有很有才的人，也都有有才但不得志的人，这是一种人才的浪费，这也很大程度是将的问题。
