固定型心态的人和成长型心态的人，本质区别是什么呢？
固定型心态的人，更重视自己的形象、评价、表现，而成长型心态的人更重视自己的成长、学习和挑战。
固定型心态的人这一辈子所做的最重要的一件事，就是“我要证明我自己”“我要面子”。
面子是很重要的，所以无论他做什么事，首先想的就是这事丢不丢脸，这事我能排第几，跟别人比起来我怎么样，他总在和别人的对比中度过自己的一生。
所以这种人容易傲慢、耍大牌、不讲究诚信、轻易放弃、回避挑战，因为这是固定型心态。
成长型心态的人认为这个世界是变化的，我这辈子不需要跟别人比，最重要的是我自己能不能进步，能不能学到东西。
虽然这件事情很丢脸，没关系，因为我今天学到东西了，我很开心，这是成长型心态。
成长型心态的人更容易诚信，因为他不认为这一次的博弈结果很重要，他认为未来还会和对方打交道，说不定还有更多合作机会。
成长型心态的人更愿意接受挑战，接受失败，因为他觉得只要我能学到东西就够了。
有一个很有意思的实验，叫作字迹模糊实验。卡罗尔·德韦克找来了两组学生，先对他们进行心态测试，就是让他们先做问卷，做完问卷以后，就能知道哪些人更偏向成长型心态，哪些人更偏向固定型心态。
然后她给这两组学生发了两套难度差不多的题目，让他们做。前一半的题目都比较简单，所以大家都会做，这两组学生表现得几乎都一样，全都做了。
但是他们做后一半题目时出现了一点小状况，就是后一半题目的字迹是模糊的，就好像看盗版书一样，里面乱七八糟的，有很多错别字，还有印得模糊不清的地方，需要他们去猜测那里写的到底是什么。这是研究人员故意设计的，就是他们故意出了一套非常模糊、质量低下的卷子。
这次的测试结果就不一样了。72%的成长型人格的人都继续去做题，并且做对了这些题目，而只有35%的固定型心态的人继续做这些题。
为什么？因为对于一个固定型心态的人来说，他觉得“这事又不怪我，谁让你把题目印得那么模糊”，他找到了理由，所以就可以不参与了。
成长型心态的人认为“这件事可以探索一下，就当是测字游戏，多好玩，而且最重要的是，咱们的任务不就是做这个题吗，就做呗，为什么要挑那么多毛病呢”。
所以固定型心态和成长型心态最本质的问题在于，他们对于失败的态度是不一样的。
