低起点会面临什么问题呢？
低起点的人较难获得机会，未来能过得的东西是靠之前的资历和经验决定的，且不容易看出来。其次是没有好的教育资源，尤其体现在考学上，考大学难，河北地区比北京小孩考名校难，农村小孩比城市小孩考名校难，除了应试教育得不到其他像样的教育，所以从思维到习惯技能上都是落后的，毕业后感觉自己学的根本不够，未来怎么做没有人教。再就是没有资金，造成悲剧的循环，生活迷惘，又被生活压力束缚太多，导致没有更多的思考改变。
积极竞争力能有效解决低起点普通人的困境！
什么是积极竞争力？
特别擅长抓住机会，特别擅长消化失败，特别擅长学会反思。同样看到一个节目，一个会说我也要去参加，另一个可能会说节目真好看。
如何拥有积极竞争力？
一、问题是否可以解决的，决定是否可以抓住机会
进取型认为好事跟自己有关，目标聚焦在可能性上，认为问题可以解决的；
防御型更喜欢旁观，重视风险，厌恶出错，认为问题无法解决。
进取型更有优势，因为我们都缺机会。
如何抓住机会——穷尽方案法则:把解决问题的方案一个一个列举，直到无法列出为止。
二、失败是否可以接受的，决定是否可以持续行动
第一、能不能承受这个失败
失败体现在几个方面:物质的，精神的，人际的，机会的
建议:
明确列出后果:对于失败的恐惧比实际的后果更严重，最好想想可能的后果，然后列出解决办法
允许失败法则:从长线来看，失败是其中的一个点，遇到很正常
练习法则:人生就是漫长的练习，不断优化自己，练习过程中允许自己出错
第二、能不能找对失败的原因
不要一上来就分析为什么，先分析是什么？，再分析为什么
如果这么做，一定可以避免失败么？如果可以，才是有效的分析。
比如问高考没考好失败的原因，有人会说没有复习好，那怎么才算复习好，是没有记住公式，还是练习册没选合适，重点没抓住。然后具体问具体为什么，哪个公式，哪个知识点，重点还有几个。
第三、能不能调整克服
建议:把原因归到具体行为上，想法上，和自己上，就是可以调整和克服的。对于失误，定制流程清单；对于能力欠缺导致失败，要刻意练习。
三、自己是否是可学习和变化的，决定是否可以正确行动
消极的人会说我不会做，积极的人说我可以学！
发现机会，消化失败，学会反思三点形成一个良性循环，行动带来更多的机会和经验，成功率更高。
