首先我是一个HR。
最近公司招聘，需求量很大，同时也是急招，因为岗位设置是多劳多得，所以底薪其实只是保底。
陆陆续续约了很多人来面试。
但是最终都没有合适的人选，都觉得工资太低，高工资又因为经验不足拿不到。
最主要是没有挑战心里，总想呆在舒适区。
我一直在思索，现在的人才结构，以及大学生心里预期，可是没想到眼高手低是我遇见的第一个情况。
其实如果通过考核，实事求是的讲，薪资待遇上升很快。
但是很多人不愿意尝试。
本科应届毕业生3000工资低吗？
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门，熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来，“玉大人，你说我怎么就摊上这事。” “怎么了？”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着，像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上，一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼，长吁一口气：“原来是场噩梦啊……” “哼！你这毒妇竟也来了？” 一声冷哼从身侧响起，我...
