日常工作中的交接方法和细节需要各部门根据自己部门的特点来生发出来，而且需要不断地精进，重要的是要严格按生发出来的方法来做事，不要擅自变通。比如当某人需要把工作交接给其他同事时，首先要把具体情况详细交待给一个或多个人，交待完要确认对方是否完全理解你的要求，并且和对方约定需要在一定时间里，需要通告一下完成的情况，如果在约定时间内被交接人没有告知你，这时你需要马上联络你委托的人，问明情况或起到提醒对方。现实当中会有不按我们计划进行的时候，有可能是客人方面造成的，也有可能是同事问题影响了工作的正常进行，所以交接的方法至关重要，其有效性需要不断地升级。
图片发自简书App
