今天，是我来这家公司的第486天，已经突破了我在上一家单位455天的记录。说是记录，其实是因为前几天看到一篇帖子，说90后平均每三年换四份工作。我想，至少，我还在三以内的数字。在这里，我不评判频繁换工作的好与坏，我只想谈谈，离职的一些事儿。
你为什么不敢换工作？
作为一名新人，尤其是刚刚毕业的时候，都是一张白纸。能够在毕业前，把自己一生想要从事什么行业，什么职位想明白的人，可能凤毛麟角。绝大多数人，都是边走边看。校园招聘的时候，拿到了几个offer,然后选了一家相对城市发展机会多，公司规模大，或者薪水丰厚的单位就算是幸运得了。除了比较专业的工种，比如飞行员，医生，警察，军人，可能你连自己进去哪个行业都不知道。即便是这样职业的工种，你能进入的单位，也不一定就是你一声要从事的行业和领域，所以对于换工作，我还是抱着积极的态度。只要是你认为，换了工作的你比原来的那个你更好，那一个月换还是一年换，还是三年换又有什么区别。求稳，求安定，求舒服的心态，都会在你让自己过得更好面前不复存在。经济改革开放以后，打破了铁饭碗，那是国家层面实施的强制措施。可是，人们心中的铁饭碗，什么时候才能打破。或者打破还是不打破，那要看你自己。
吃水不忘挖井人
细数一下那些在工作上给予过我知遇之恩的人，还真的有几个了。第一个人，是我先离开的，原因是，保障不够。或者说，行业本身就不喜欢。第二个，也是我先离开的，这次开始变得现实，就是因为生活所迫。当你的薪水撑不起你的梦想的时候，即便你想选择安稳，也会度日如年。第三个，是领我进入现在公司的大叔。叫他大叔，是因为他比我爸爸也就小四岁。可在我进入公司三个月后，他便离职，去当了全国的负责人。他离职的哪天，我记得很清楚，所属部门的人，都是不舍的。没人敢表达出不舍的情绪，都想送送他，但是碍于公司领导的面子，又不敢表现。他一个人，找公司的保洁阿姨，要了一个纸箱子，收拾了简单的东西。就自己一个人默默地走了。虽然升值，加薪，是多么可喜可贺的事情，但是，他在跟公司提出离职后，一个一个给关系要好的下属打了电话，说明情况，也便于交代好后续事宜。那段时间，他不像平常那样加班了，例行公事的做着这个位子该干的事儿，直到最后工作日，拿着哪个纸箱子离开办公室。老板的内敛低调，让我们所有人，都不敢接受他离开的事实。仿佛，只要他的办公室还在，我们就还能进去，说一说最近工作上遇到的问题。一年后的今天，留下的人，还会偶尔提起他，说，多么难得的一个好老板。第四个，应该是现在区域的负责人。我跟他，算是间接汇报关系。虽然起初，对于他，我没有报太多的奢求。渴望他公正，能够教我更多东西，能够像朋友一样相处。但在日复一日的磨合中，却也学到了太多。直到上周，他提出离职，公司的消息像是炸开了锅。虽然，他有做生意的超高天赋，有作为商业精英的精于算计，也能在职业发展道路上披荆斩棘，但是离职这件事，却豪不留情面。背地里跟各部门头头打过招呼之后，在迫于无奈之下，才找直属领导谈离职事宜。且在离职前一个多月，就已经对所在生意不闻不问，做甩手掌柜。作为一个将要离职的人，我能理解他此时此刻的所作所为。却不能原谅，他作为团队带头人，这样不负责任的不作为。可即便这样，我也要感谢他，在过去的467天里，给予我的教会和辅导。
一个人，能够陪你的，总是只有一段路。有的人，把你领进圈子，有的人把你领进公司，而有的人，让你发现自己的潜质。我们这些刚毕业不久的热血青年，谁不希望自己在事业上如日中天，成就自己，实现自身得价值。可是，你能要求谁，一直只为你付出，把你的利益考虑到面面具到呢？能够带你一程的人，就已经算是你的知遇之恩人了，人无完人，别苛责了你的老板，毕竟，他，也是凡人。
精致的利己主义
在《精进》这本书里，把人分为四种。一种是芸芸众生，八卦，不求上进，能安稳读过一生就好。第二种，是利己主义。他们高智商，世俗，老到，善于表演，懂得配合，更善于利用体制达到自己的目的。这种人一旦掌握权力，比一般的贪官污吏危害更大。第三种，是即便懂得世俗，到仍然追求真善美的人。第四种，则是为天地立心，为生民立命，为往生继绝学，为万世开太平的大义之人。而，往往你离职的样子，才反应了你是什么样的人。真正本分的人，提前跟老板打好招呼，说明自己离开的原因，做好自己分内的工作，离开，大家还是朋友。而精致的利己主义，心里早已打好算盘，做后后退的准备，本着，老板，你看，我多为您考虑，提前两个月跟您打招呼，然后在老板为准备下一个候选人的时候，她也给了自己更多选择的时间和空间。反正，拿着这家的工资，光明正大的去找工作，还美其名曰，老板，这两个月，我是为您才继续留下来的，都算白干的。
在这样的利己主义面前，如果你是一个没有手段，又不愿与之锱铢必较的追求真善美的老板，你只能任由员工这样剥夺你的主动权。当然，你也可以无所畏惧的说，你现在就可以走了，工作谁做都一样。可这样的不近人情，又会不知在谁的口中成为诟病自己的把柄。你离职的样子，虽然无懈可击，可是就算这样，我还是看出了精致的利己主义最生动的样子。
那些无奈而走的背影
还有一种人，就是我这种人，虽然也如文中提到，为各种原因辞职，可真的走出离职那一步时，是心里藏着太多无奈的。即便，我不能再与您一起共同经营一番事业，但在还能在一起的时光，绝对是君子之交。你进你的本分，我进我的职责。可即便，你做尽了你能做的一切，那些留下的人，仍会诟病你是因为没有竞争力，能力不够，发现不下去而使你窘迫难堪。
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虽然，以上的每一种情况，你都无法阻止它出现，又或者，你也不能良好的应对。但至少，愿你选择离职的那一天，阳光正好，不吵不闹，没有太多的言语，哪怕，只有目送你离开的不舍又或者是感叹事事总有结束的轮回，也好过，别人指着你说，你看，他都离职了，还露出一副如此不堪的模样。
