01
有一次跟着张经理陪客户一块吃饭，席间推杯换盏，举酒言欢，气氛很融洽。
几位客户问起张经理，我们的人员编制是怎样？有几条生产线？公司福利待遇如何？张经理都一一如实回答，没有过多的敷衍。
但是另外一个大客户马总问起公司的财务状况和我们老板的一些个人问题，张经理就拿起酒杯或转移话题避开回答。
这让我很不解，事后我问张经理：“马总是我们公司的大客户，您对于他的问题都避而不答，会不会让他不高兴，从而影响跟我们的合作呢？”
张经理笑了笑，说到：“整个饭局下来，你看到马总不高兴了吗？在那种场合，关于公司的问题，我的回答是给客户解疑答惑，安定他们的心，但是涉及到私事，我有责任拒绝回答。”
“其实你现在也看到了，马总还一直和我们保持非常好的合作关系呢。”张经理又补充了一句。“在人际关系中，对于别人的隐私不要轻易透露，特别是在公司，领导和同事的私事同样不可随意说。”
这件事给我影响很大，让我很佩服张经理。他身居要职，还能保持很好的职场修养，公私分的清楚，不该说的绝对不讲，也许这是他能成为高层被老板倚重的原因之一吧。
02
小徐是我们大学同学，读书的时候很活跃，经常混迹于社团。
大学毕业后，小徐进入一家公司做商务代表，由于需要和不同的人打交道，再加上他口才很不错，很快就结识了不少人。
可小徐身上有一点不好，就是喜欢炫耀人际关系，而且嘴巴不严。我们偶尔几个同学聚聚，他不仅谈论公司的事情，还经常拿着手机给我们看，他认识这个总那个经理啥的，仿佛他最牛。
渐渐的，大家吃饭活动都不喊小徐，也不敢向小徐说任何私事，生怕他哪天就告诉别人，把我们的私事当做他的谈资。
在公司的时候，小徐也不知道收敛，经常开这个人的玩笑，明天说点那个人的私事，很多流言蜚语都从他嘴里传播出去，大家对他的印象变得很差。
后来，老板听了很多人的报告，再加上发现小徐确实嘴巴不严，可能会随意泄露公司秘密，就把小徐开除了。
03
其实每个人都有不愿意不方便透露的隐私，就算你不小心知道了，尽管他人没有刻意要求你去保密，但是最好不要随口就说出去。
你觉得不值一提的事情，或许是别人内心很忌讳的尴尬。为人处世，不在公开场合触碰别人的软肋，是做人最基本的修养。
尤其在职场，嘴巴不严，办事不牢，还无法取得他人的信任，如此你的职场之路定然不会顺畅，想要身居高位更是难以企及。因而不管在何处，都要学会先做人再做事，而做人首先要学会言不及私，管好自己的嘴。
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