卢梭曾言：“人人生而平等，却无所不在枷锁之中”。在当下，就生命本身的权利而言，每个人获得的尊重是基本平等的。但由于财富、职权、地位、认知等各方面的悬殊，很多人期望的尊重往往套着枷锁。
还记得大学期间第一次实习的时候，一天和同学站在现场看别人施工，一个中年人走过来语气生硬地说：“你们两个给我拿个安全帽过来！”随后就转过身，走了。等我们好不容易借了个安全帽在路上碰到他时，他拿过安全帽，一句话没说，也没正眼看我们，就和旁边的人说着话离开了，留下我们两个在原地发呆。本来想要跟他解释“这是我们借的别人的，待会儿用完了我们需要拿去还”的话，刚吐出两个字就被他的这种态度给憋了回去。那一刻，心里有种莫名的愤懑，我想再怎么也该有个回应啊，感觉自己没有得到应得的尊重。
后来，在一起干活的师兄告诉我，这个中年人就是整个项目的老板。然后我想了想，也算是明白了一些。对你而言，你是大部分时间都呆在学校里的学生，生活在一起的都是同类的同龄人，大家当然有各种理所应当的理由去尊重彼此。但是，对于有着不菲身家的老板而言，他却有足够的理由轻视你，例如贴在你身上众多的标签：普通的大学生、底层职位的实习生、没有社会关系等等。或许，我可以说他不近人情，不尊重别人来安慰自己，但我也不得不承认，在那个时候我和他的差距确实不是一星半点。随着后来经历逐渐丰富，这样类似的小事也见怪不怪了，但我也慢慢明白只有当你有了和别人平等对话的资格时才可能获得别人的尊重。
有些成功人士他们对谁都是很客气的态度，这往往是他们的处世方式，而不是因为你出色到他们不得不尊重你。而有的成功人士或许就是这样，他不会尊重那些比他低的人，因为他觉得没有必要，在他眼里我们就只是个简单的技术职员、文员、服务生这些生活在社会底层的人。我们当然有足够的理由去抱怨后者，但如果你是一个有追求而又理性的人，那就应该多在自己身上找找原因。
我们很多时候都喜欢去意淫别人的世界，然后用自己的一整套理论去解释别人的成就并期冀以此拉近和别人之间的距离，这对于改变现状肯定是无济于事的。客观地认识自己是第一步，如果我们都不曾好好剖析过自己那又有什么理由对生活那么挑剔呢？
《至关重要的关系》中有这样的观点：你的竞争优势由三种各不相同且不断变化的力量相互作用而成：你的资产、你的追求/价值观和市场现实，即你的综合能力在竞争市场的供求状况。实现你价值的最佳路径就是，先认识到自己的实际情况，然后不断提高自己的竞争优势，在结合市场现实的同时追求自己确有所值的目标。
如果你渴望获得别人的尊重，那就塑造一个可以让人尊重的理由吧，尤其是在别人不太了解你的情况下。你是拥有很多人羡慕的物质生活，是可以解决难题的能力，是可以创造幸福感的生活达人，还是可以服务社会或实现自我价值的高贵品格？穷居闹市无人问，富在深山有远亲。社会现实不会因为你的臆想而动摇，如果工作普通那就尝试用认真的态度去做，生活平常那就尝试去发现生活中的美感，还没达成目标那就继续前进……这些都可以让你获得尊重。
《天道》中商业怪才丁元英有句话说得特别好：“想成点事，别把自己太当人，也别把别人不当人”，该低头时低一下又如何。所有的尊重都是自己争取的，有时候决心去改变并不需要什么冠冕堂皇的理由或是刻骨铭心的遭遇，仅仅是因为你想要的和你此刻拥有的有差距，所以你就做了。
