因为要找工作,在复习技能知识,翻看了几页书,笔记如下:
Google公司在软件研发过程中定义的3个角色
SWE,software engineer
SET, software engineer in Test
TE, test engineer
其中TE,即测试工程师,作者提到了产品专家,质量顾问和风险分析师几个词,还提到了TE是以用户为首位来思考的。
思考题:
测试中有很多脏活累活,也有很多重复性的工作,企业如何从管理角度来保证测试人员水平的提升?测试人员如何主动提升自己,才能免于一年经验用了多年的情况?