9月12日，自治区组织工作会议召开。会议强调，要完善理论教育培训机制，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，需要组织部门、党校、用人单位共同发力，筑牢党员干部育才堡垒，锤炼党性修养、锻造过硬本领、构建多元格局。
“蒸”好党性教育这道菜，助推干部教育培训有“鲜味”。党的理论教育是党性教育最为常用的方法，组织部门对党员干部进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央治疆方略等党的基本理论教育，进行党章党规党纪教育，进行党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，进行法律法规教育等，教育引导广大党员干部增强理论素养，提升党性修养。培训将小课堂搬至红色党性教育基地，党员干部在红色故事中感悟，在红色历史中成长，进一步传承红色基因，赓续红色血脉，激发爱国热情。
“煮”好“菜单式”培训这道菜，助推干部教育培训有“甜味”。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”为培训导向，将“固定式”培训变为“菜单式”培训。组织部门和党校根据不同领域和党员干部的特点及需求，多举措、多维度征求党员干部的意见建议。采取发放调查问卷、谈心谈话、走访调研、线上征集等方式广泛收集党员干部的学习需求及想法。整合培训需求，分类制定菜单，为党员干部培训因材施教。提供“电商＋”“文旅融合＋”“信息写作”等“特色菜”，实现“私人定制式菜单”。
“煎”好从严管理这道菜，助推干部教育培训有“辣味”。坚持在各级各类本地培训班和外出培训班中成立临时党支部管理制度，建立“班主任＋联络员＋班委＋学风监督员”管理机制，班主任负责教学组织，监督考察学员，联络员负责学员全程考勤及后勤管理，班委协助班主任开展日常培训日常管理等，学风监督员负责培训全程的纪律作风情况。外出培训学员参训前签订《严守培训纪律承诺书》，强化约束力，提高干部教育培训工作质效。针对外出跟班学习的学员制定《跟班学习积分量化考核办法》，从纪律管理、目标任务、信息宣传、工作成效等方面指明学习方向和实际举措，从严从实管理。
