自治区组织部长会议指明了今后干部工作的方向，要抓实事业发展中坚力量，全面建设高素质专业化干部队伍。不断健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励一体推进的干部工作格局。
一是突出政治标准，坚持不懈强化理想信念教育，突出政治训练，常态化识别干部政治素质，确保各级领导权始终牢牢掌握在忠诚干净担当的干部手中。认真落实政治素质考察和纪实档案管理两个办法，采取“一班子一档”“一人一档”方式，完善更新领导班子、领导干部、重点岗位股级干部政治素质纪实档案。
二是建立后备干部持续发现、动态补充的长效机制，坚持集中调研和日常了解相结合，加大在重大斗争识别发现干部力度，及时把各领域各方面的优秀干部发现出来。着眼各领域、各阶段、各层级建立各类干部名册，做好各类干部储备培养。加强干部储备、培养情况经常性分析，结合日常需要搞好需求测算，把落实领导班子建设纲要与干部日常调整结合起来，动态实现配备目标。
三是持续落实关心关爱。落实好激励关爱干部职工措施，推进关心关爱干部“四必访”制度，落实好节假日休息、谈心谈话、心理疏导、干部体检等制度，切实解决干部后顾之忧，激励干部更好担当作为。
