中原焦点团队，坚持分享第2301天2023.07.01周六
例外是亮光是正能量，一份例外成功的感觉。
例外所坚持的信念是当事人来物谈的时候，他们已经带着解答的素材或位于解决的起点，只是他们不知道自己已经知道了。
仔细探讨例外的细节，越能想象得到当时是怎样发生的。的越细，他越能用得上。
意识化例外就是他有意识的去创造的，意思话例外更能够复制偶发性，例外还需要觉察怎么发生的。
咨询师用赞美或者是振奋性鼓舞来引导
你是怎么做到的？所以振奋性鼓舞或者是赞美属于那个自我赞美。
通过赞美引发出他的例5E探讨法，第一个引出，一句话来问他如何做到的，你有没有什么时候或什么地方是做到的了呀？这些还可以，怎么做呢？当时那么情况下，你怎么做到了呢？如果没有例外，就鼓励他在生活中多观察。第二个探究，第三个扩展，第四个评估，第五个赋能。
细节细节还是细节？有意识的去创造例外。
以他为主，他来决定。
只是一个落实，尊重与希望的学派。这种的问句是在尊重的基础上衍生出来的，没有尊重就没有其他的。Sf BT咨询师千万不要走在当事人之前，否则徒增当事人的烦恼。
当咨询师发现，当事人内外存在时，千万别立刻建议当事人以该例外直接作为问题解决的策略。要去确认当事人知觉，要不要用这个例外？
例外是希望的种子，例外更容易达成合作关系，会产生行动，有信心，有希望 。为自己负责任，有力量感。
另外，并不是对当事人生活创造一些虚拟的美丽故事，而是营建一个可以成为可能的事实。
真实存在的，而不是虚拟的。
我的应用例外可谓是咨询师和当事人共同创造一个持续前进的故事，而这个故事甚至可以称为当时已经开始实现它的奇迹愿景了。
即使没有办法，一下子做到可以成为未来希望的种子。
