孩子正式入园后，一平除了早晚接送之外，平时也没啥事儿了。这不，自打橙子开始上学以后，家里的经济状况一下就紧张了起来。每个月光幼儿园的花费就超过三千了，再加上日常别的一些开支，孩子身上每月没个四千块钱还真下不来。就指着王睿奇一个人的工资，还真有些捉襟见肘，于是一平就主动提出想出去工作，减轻一下他的压力。本来家里没有老人帮着带孩子，一开始他是不同意老婆出去工作的，毕竟早晚接送，万一孩子有个病有个灾的，家里没人确实不方便。可想想自己的那点儿工资，他也只得无奈同意了。不过他给一平建议，最好的方法是重拾以前的电商，这样时间比较灵活，既能照顾家，也能有收入。家里现在对一平的收入没有那么迫切，她有足够的时间去试错，只要试错成本别太大就行。但一平却说，几年时间过去了，电商已经和以前相比发生了很大变化，再说现在卡通花束也早已不再流行，而她也没那个脑子和精力再去寻找一个新的项目。既然她自己都没有信心，王睿奇也就不再勉为其难，而是只得随她去了。
对于一平要找的工作，王睿奇提了两点要求，一是能上社保，二是周末正常休息。就社保而言，如果像现在这样自己缴的话，每个月一千多块钱，对他们来说也是一笔不小的开支。再者就是好不容易因为孩子上学的缘故才下定决心从去年开始缴社保，他们可不想因为其它原因断缴，影响以后孩子上学。另外，缴个十几年社保，到了退休年龄，以后生活也能有个基本保障。周末正常休息是王睿奇特别看重的，平时上班都挺累的，回家后大家连话都不想说了，到了周末可以一家人一起逛逛公园，带孩子出去玩儿玩。以前没孩子还好说，两个大人待在家里也挺好，但现在有孩子了，老待在家里对孩子不好，所以一平的工作必须是那种正常班儿，朝九晚五，周末休息才行。
虽说要找工作，可也不是一句话的事儿。一是橙子刚上幼儿园儿，需要观察一段时间，看看是否能平稳过渡。虽说去年她上了两个月的托儿所，可时间太短，没啥参考价值。二来一平名义上虽说是大专毕业，可她自己心里清楚，那是徒有虚名，自己也就是个小学毕业的水平，基本上只能凭体力吃饭，所以她找工作也就只能朝这个方向来。所以工作的事儿，她和王睿奇商量了一下，等过完春节，橙子上完一个学期再说。对于王睿奇来说，这么些年一平没上班日子也过来了，也不在这一年半载的，明年就明年吧。
转过年来橙子一开学，一平就开始琢磨找工作的事儿，目前她能干的活儿，想来想去，无非就是这几个地方。一个是肯德基、麦当劳那样的小时工，一是超市的理货员，还有就是幼儿园的保育员。她思考再三，觉着还是幼儿园的保育员合适。工作强度没那么大，如果能应聘到橙子的园儿那就更好了，平时还能照顾一下孩子。于是她先去那家幼儿园打听了一下，可惜人家那边暂时不确人。但橙子的一个老师给她提供了一条信息，说她同学在离这儿不远的另外一家私立园儿，听说她们那边在找保育员，建议她去那边试试，并且把同学的联系方式给了她。一平先是给那位老师打了个电话，问啥时候方便过去，老师马上跟园长说了一平想过来面试的事儿。由于园里正缺人，园长恨不得一平马上过来上岗，于是就让她赶紧先过来一趟。一平接到电话后，马上就打扮利索，骑上车就去面试了。就她那干活儿的利索劲儿，园长当面和她聊了聊，当时就拍板，只要她把健康证办下来，立马就能上岗。并且为了吸引一平尽能快来上班，园长承诺如果她体检通过，还能为她报销办理健康证的费用。有了幼儿园的承诺，一平马上骑车到了不远处的一家医院，当天上午就办好了健康证，马上就来到园里上岗。自此开始，一平在离开工厂十来年后，又重新找到了一个正式地方开上班了。当然，之前她也曾自己做过小生意，并且做的还不错，只是没有坚持一直做下去。以前她是在家照顾自家一个孩子，现在却是在园里帮助照顾一个班里二三十个孩子。好在她对小孩子有足够的耐心，她干活儿也不惜力，自然幼儿园从园长到老师上上下下都非常喜欢她。
就这样，一平开始重新开始进入职场，一家三口虽然比平时忙碌了不少，但他们却也过的有滋有味，平常人的家庭不就是这样生活的嘛？就当他们的生活进入正轨的时候，一件突如其来的事情却打破了这种平静，让他们不得不重新面对生活的变故。
