当今社会发展一直在强调合作共赢，我们的世界虽然充斥着各种竞争，我们还是在该竞争的时候竞争，该合作的时候合作。不是有句老话吗“没有永远的朋友只有永远的利益”。虽然有点功利，可不难理解的是合作才是硬道理。
其实合作不是我们现代人才具备的能力，这是我们从祖先身上继承而来的，我们的祖先就深谙合作之道，也是基于合作得以发展的。合作源自自我驯化，并得到了越来越多人的认可，让我们一起通过《友者生存》一书来一起看看我们的祖先是如何进行合作的吧。
本书提出自我驯化理论，提到我们人类得以取得今天的发展是因为人类在进化过程中，由自身不断提升了友善度，友善度让大家有了交流、信任、合作、共建。
让我们能够在其他人类走向灭绝之际发展壮大的，是一种认知上的超能力：一种名为合作性交流的特定类型的友善度。我们是与其他人（即使是陌生人）合作的专家。我们可以与素不相识的人就一个共同的目标进行交流，并合作达成这个目标。
随着人类变得更加友善，我们能够从像尼安德特人（人类进化史中间阶段的代表性居群的通称）那样生活在10~15人的小群中转变为生活在100人或更多人的大群中。即使没有更大的大脑，我们更大的且协调性更好的群体也很容易胜过其他人类物种。我们对他人的体察使我们能够以越来越复杂的方式进行合作和交流，使我们的文化能力上了一个新台阶。我们可以比其他任何人更迅速地创新并分享这些创新。其他人类物种可没戏。
这些特征在现代人身上已经是习以为常的了。我们与陌生人的交流合作是很常见的。这让我想起朋友说起她工作的事儿。她总是需要出差，到当地的机构去协调落实工作。出差当地接待的工作人员都是第一次见面，沟通有时候会顺畅，有时候会有周折，不管过程如何，工作总是会在3天内落实完成。这就是文中说的“我们是与其他人合作的专家”吧。大家为了一项工作的完成，不会因为是陌生人而放弃。因为这样的合作能力，我们得以顺利的完成工作。也因为合作，我们拥有和谐的社会环境，便捷的生活条件。
友善度引导我们成功，这个不新鲜。作为一个物种，我们变得更加聪明，这个想法也不新鲜。我们的研究贡献在于找到这两个想法之间的关系：是社会宽容度的增加引发了认知上的变化，特别是那些与交流和合作相关的变化。
纵观古今，大家也可以发现，凡被称作“盛世”的时期，都是天下承平之时。这些时期，社会的宽容度升高，人与人之间的友善度提高，合作的意愿也高，合作就更容易达成。因为各种合作的达成而让文明也得到传承与发展。大家都知道的丝绸之路是始于汉武帝派张骞出使西域。汉那个时期从我们熟知的文景之治时期顺延而来，国力强盛，社会平稳，其宽容度可以让当时的人们与外族进行合作。人们把丝绸运出去进行通商，换取自己所需要的运回来以满足自己的需要，这些无不体现出上文所提出的理论。
人类在8万年前的自我驯化引发了我们在化石记录中看到的人口增长和技术革命。友善度通过其他人类物种无法做到的方式将创新者群体联系在一起，从而推动了这场技术革命。自我驯化给了我们一种超能力，在进化尺度上一眨眼的时间里，我们占领了这个世界。
对此我们要感谢人类的自我驯化。群体内陌生人的概念使我们能够将我们的爱扩展到那些我们从未见过的人身上。这种大家庭的概念帮助我们在过去取得成功，也是我们未来的巨大希望。随着我们人口的增长和更多资源的使用，我们必须不断扩大我们的信任圈，以图发展壮大。
我们身处一个大融合的国家，56个民族，56种语言可能更多，56种不同的习俗，因为大家更友善，更包容，我们建成了今天这样富强民主的社会。今天我们一直提倡合作，培养共赢思维，是因为在历史长河中，我们看到了友善给我们带来的成功。未来，我们依然要注重友善，我们个人与个人之间的友善，可以让双方达成合作；公司与公司的友善，可以让大家找到更好的发展之路，创造更大的价值；国家与国家的友善，可以增强大家的信任度，让世界更和平，更美好。
就让我们更加友善的对待身边的一切吧，记住一句谚语：“与人为善，于己为善，与人有路，于己有退”。
拆书帮大连知行分舵 晓雯
