正文：第六节：在前一家公司正式辞职
接到通知后，我要考虑怎么说服外企公司的主管同意的我离职，尽快拿到离职证明。外企的离职流程也很长，要主管先同意，之后部门总监，再到人力资源部部长同意，会后还要公司总裁批准，才能到HR给我办理。
我赶紧找到了我主管，和他说了情况，我主管是个湖南人，人满直爽的人，对我一直很不错，一起共事了很长时间，他说没问题，为了自己发展做这样的选择，而且在华为这样的平台下历练和成长前途非常不错，他说会和总监先说一下，而且建议为了办理更快一些，让我直接也和部门总监说一下。
我在外企内部换了2次部门，都是这个总监，总监是个1957年出生的女总监，湖北人，不是特别好说话，一个女士能做到总监，肯定有两把刷子，不是女强人肯定做不来。在接近整个8年里，她对我一直不冷不热，可能是我的性格的原因，我不是特喜欢和领导走的很近，她又是那种说一不二的人，我依稀记得在2016年成都开年会的时候，由于业绩差一些，被她劈头盖脸，当着全体人员和邀请的领导差不多50多人，我站在会议现场低着头，被她批评了2个小时，让我有一阵子情绪很低迷，她也曾经动过干掉我的想法，后来我在她面前装的很乖，大气都不敢出，后来她还是是心软了一些，说我很听话，给我换了个部门，那个部门还是归她兼管。
当我敲开她的办公室，走进去，把我离职的事情和她说的时候，由于主管和她提前说过，她让我考虑好，她说在华为工作可不容易，很多人照顾不了家庭，很难像企业这样能够把工作和家庭兼顾到，而且压力也比外企大的多，让我考虑好。我和她说已经考虑好了，后来她也没再和我谈什么，说她没意见，我对她一顿感谢，感谢这么多年对我的关心，在她手下的这些年收获很多。
后来我看我提交的离职流程，主管和总监很快都批了，流程到公司总裁那了，由于总裁经常出差，我和总裁的秘书还比较熟悉，让她帮我关注着，帮我审批一下，后来审批还是很顺利的，接下来就去人力资源部办离职手续，顺利拿到了离职证明。
在这个企业我完成了很多的人生大事，内心非常认同这个公司，感谢这个公司，在这个公司，我结了婚，有了自己的孩子，买了房子，虽然房子很小，毕竟有自己的窝，完成了武汉大学MBA的学习，拿到了武汉大学的学位。
快离开的时候，和老同事聚了几次，聊着开心的事，我觉得这家外企的老同事，他们都比我年龄大一些，心态都特别好，懂的生活，非常通人情，懂的如何开导人，给我更多的祝福。即便我到了半年后，这家外企的HR还电话我，问我在华为过的怎么样，想不想再回来，让我感觉很温暖，这个企业非常规范化，社保等各项都是按照全额交的，直到现在我还内心非常感谢，让我社保账户余额积累了不少。
当我最后离开的那一天，很多同事都和我道别，从那他们的眼里，更多的是恋恋不舍的好朋友一样，这7年8个月真是非常好的回忆，很美妙的岁月。
