文/职场逗伴匠

这类不服从管理的员工，对于工作的本质，缺乏“深度理解”。

以下三个方面，值得所有职场人，细细品味。

01

职场里的幸福是奋斗出来的，终究是没捷径可走

还是那句话，哪有什么一夜成名，都是在百炼成钢。

所有的普通人，无非就是用自己坚持长期的努力，在长年累月的复利下，每个细小的动作不断叠加，最终看到了奇迹，成就了自己。

以前看视频里面有讲过一段话：“很多人都想随心所欲，但这是一种境界，很多事儿都没有到你随心所欲的时候，就必须低头。”

聪明的人，会迎着日出的晨光，踏踏实实去行动。而平庸者，只会对着晚霞，感慨各种幻想美好的未来。

凡是先动起来，你就赢了一半，坐着不动，只会蹉跎时间，到头来，只是后悔。

如果你总是担心这个害怕那个，不敢去开始某一项新的行动，这样就太不划算了，因为你的年龄还在不断增大。

专业的人，会自己给自己布置课外作业，你有没有这种意识？

心态的波动太正常了，在节奏快的时代里，你要给自己一些慢下来的时间，进行自我思考。

只有当你保持专注力的时候，工作时间才会更加高产。尊重自己的注意力，其实尊重的是你的人生。

抽空跟自己对话一下，尤其是以下这些问题，时不时地去问问自己，会给你带来很多动力：

A.你的工作内容是有创意的，还是一直在重复？

B.你在公司的口碑和个人形象怎么样，大家对你评价如何？

C.别人跟你在进行工作配合的时候，属于非常融洽，还是经常产生摩擦甚至冲突？

D.你对个人的工作优势是否清晰认识到？

E.大家跟你配合以后，是否愿意下一次继续跟你产生互动？

F.是否是一个情绪稳定的人？产生不愉快，也能够很好地把工作有序推进？

以上这一系列问题，都是在做自我心态的平衡。情绪稳定，是职场必备的技能。

职场里面，优秀的你要多一点讲究。

因为每一个人天天都在做事情，但真正要像高手一样做事，就需要高于普通人的动作。不是每天循规蹈矩，吃早餐、打卡、看电脑、看网页、聊天八卦，这些动作都在消耗你。

另外一方面，当你对自己多一点讲究，提高一点要求的时候，就会发现你的工作能量更聚焦，结果更明显。

因为你没有虚度，过得有意义，未来也会有所回忆。

可以换一种心态和思维，就算你放弃这个新的方向，不开始行动，但是你的年龄还是一样会变大，为什么不给自己一些新的尝试？

春花秋月，夏日冬雪，日子其实是美的，而决定能否过得更加灿烂，在于你的行动。

每一天，日子其实都是普通的，之所以最后显得有意义，是因为我们赋予时间沉淀和努力。

你把每天的动作进行内容延伸，彼此前后产生联系，才会慢慢放大价值，获得更有影响力的未来！

每一个平庸的背后，都是一个个漫无目的的行动。

每一个精彩的身影，都会迎接一个美好的未来。

02

同在职场，你和那些高手，核心差距究竟在哪里？

一切的一切，都在于内在的力量，只有找到这个核心点，才是你真正前进的要素。

公司领导从来不会主动跟下属员工说，你过来我给你讲讲以后会怎么发展。

领导这么忙，哪有这些精力，更多时候职场人只会在工作失误的时候，被领导“教训”，然后说这个东西你好好学着点。

原来都是某些不合理的行动后，收获一些所谓的痛苦，在反思中不断进步。

人的核心能力，其实是解决问题。而这种能力，就是在日常的工作中不断去发现问题，分析问题，解决问题，在这个循环中慢慢经历以后，就能够获得。

少一点炫耀，多一点踏实。少一点喊口号，多一点实际行动。

在自己看来，身边那些所谓的“达人”，他所炫耀什么，基本上也就意味着最缺什么。

反正是那些低调的人，在关键时候都会显现出自己的才能。不要看不起身边的那些“扫地僧”，没准是一个武林高手。

对身边的人保持敬畏，保持谦虚，保持好奇。

成为一个别人愿意交往的人，愿意分享的人，愿意一起携手同行的人。而这一切，就是在日常普通的工作中所显现出来的人情味。

其实，你的态度，别人都能够看在眼里感受出来的。

职场发展，如何才会获得好结果？有3点经验，跟大家分享：

经验① 成本思维

任何一个行动，时间投入，其实都是有成本的。怎么样花1块钱带来100块钱的价值，这个就需要你的智慧思考和很多提前的判断。

从小事去投入，在大事上才会有所收获。每一个行动思考，要具备成本观念，时间比钱更值钱。

在公司里面，你跟同事花了多长时间去八卦？如果把这个时间用在表格设计，工作改善，会议准备，会不会带来更好的效应？

当然会，这就是时间成本的概念。

你把精力聚焦在哪里，结果就容易产生在哪里。

经验② 焦点思维

在某个周期内，只聚焦一件事情，重点是有且只有一个。

这周你的工作内容有很多，但如果到周五下班前，务必完成的一个项目是什么你知道吗？

这个月，你可能会有很多工作目标，但到了月底最后一天做汇报的时候，只有一个，你要向领导汇报的工作是什么，你知道吗？

每个阶段，其实你的重点只有一个，围绕这个重点把事情做好，输出品质其实就够了。

经验③ 行动思维

马上就做，很多事情当你动起来了，就已经上路了，成功了一大半。

因为更多的人，还在纠结犹豫徘徊。

与其花大量时间去准备，进入状态，不如直接开始，现在就做。

例如，很多人都想练习口才，想着害怕不敢讲话，与其纠结你不如直接迈开脚步，先找一个同事去聊聊，直接开始练习，会议中主动举手开始练习，公开表达。

有的人，口口声声说每天时间不够用，总想把事情堆到最后一天再做。

其实，这都是自己内在的心态出了问题，不马上就做，喜欢拖延分心。这类事情，最后肯定是很难达成的。

你要为自己投入足够多的关注，不要总希望别人给你带来过多的帮助。

03

学会抓住这些关键点，你也可以越来越有“职场影响力”

自己看过一个采访，某位大咖说，他的生活作息非常规律。

每天7:00起床，3分钟洗漱，5分钟化妆，一天只吃两顿饭，剩下的时间全部用来学习和改善自己。无论有多么忙，都会挤时间去学习。

自己有专业方向的提升，而且要动手去研究，每天如此。所以，我发现越来越厉害的人，都是这样的规律。

人的思想和语言，都会显现出不一样的风格体验。

一个讲究的人，通过他的身体姿势或面部表情，都能够显现观察出来，你是一个讲究的人吗？

以下这些问题，其实都值得我们思考：

①工作这些年，进展好不好

②你的生活状态满意吗

③现在是靠什么来养家糊口

④真的喜欢现在的工作吗

⑤目前的经济状况怎么样

⑥你的身体状况如何

其实，当你简单回答以上的这些问题后，再来看看自己，就知道你到底目前的处境如何了。

每个人做事都有自己的方式与习惯，在行动中我们要多一点探索。

A.适合自己

身边厉害的人，都有自己的一套做事方法。

不要完全去照搬，看到别人很厉害，别人怎么做自己要去学习。心态好一点，适合别人的事，你去做不见得有好结果。

别人会十招，你吸收了一两招，但这两招对你来说是最合适的，那就足够了。在模仿中确实认知，然后去提炼总结适合你的核心关键要素，坚持行动就好了。

B.学习方法

在工作中，很多人做事是凭感觉或者靠兴趣的。

没有感觉了，这事就完了。兴趣没了，这个时候就中断了。最后自己就越做越没底气，越行动越没有方向，最后就放弃了。

不要在做事中仅凭兴趣状态，要给自己形成任务驱动。

C.一切以任务的形式开展，最终以获得的结果进行验收

譬如，有的人工作中羡慕隔壁桌的同事，PPT设计很漂亮，工作汇报的时候总是各种的酷炫，而自己的PPT非常呆板，没有任何的美观感觉。

自己也想学习，但是驱动不够没有方法，就到处找模板搜图片，这学一学那看一看，最后发现时间全部浪费了，还是没找到方法的关键，更多时候是浪费精力。

应该以任务为驱动，比如为什么要学PPT？

做工作汇报，核心会有几个要点，每个要点对应会有一个任务，以任务为驱动，并且去进行主题付出，这次进行PPT的美化学习，下次进行PPT的版本设计，总之在每个不同任务的驱动下去学习，你才会更加明确方向，而不是眉毛胡子一把抓。

你可以去观察模仿，但不建议完全照搬，需要吸收内化，要形成自己的一套行动方法论。

甩掉那些低质重复的工作，应该努力奋斗的时候，就不要只是躺平。

毕竟，你所想要的好未来，离不开切实可行的力量，不是吗？

END