摘 要
随着电子信息的飞速发展，计算机已经融入到了生活的各个方面，越来越多的企业开始使用电子计算机来对企业进行管理，信息化的时代已经到来，各个企业无论大小都需要一个信息化的管理系统来对自己公司内部的员工信息进行管理，企业员工信息管理系统是一个针对此问题而进行开发的系统，使得公司的员工管理不如现代化，开启了一个新的管理模式。
本文首先对比了国内外企业员工信息管理的现状，明确了需求的不同以及需要吸收借鉴的部分，然后在员工信息管理的需求基础上，通过系统的功能需求与系统的可行性分析，确立了企业员工信息管理系统的基本功能，构建了该系统的框架以及结构设计，然后对该系统的各个功能的主要代码进行分析、设计，最后对系统的各个功能进行测试，完成了本次系统的开发。企业员工信息管理系统分为两大模块，管理员模块和普通员工模块，管理员可以操作系统的所有功能，主要包括部门管理、员工信息管理、出勤管理、工资管理以及请假审核等功能；为了信息的保密以及系统的安全性，普通员工只具有查看工资以及请假的功能。
文章以需求分析，系统概要设计，系统功能实现，系统测试等为主要内容，详细介绍了一个基于Web技术的B/S结构的企业员工信息管理系统。本系统主要使用MyEclipse软件进行程序编写，使用JSP作为前台的开发语言，使用MySql作为后台的数据库管理系统，服务器采用tomcat，开发出的一个适应现代社会发展的企业员工信息管理系统。
关键词：员工信息，JSP，B/S结构
2 需求分析
2.1 系统功能需求
本系统主要针对的是企业员工的信息管理项目而设计。在项目的确立之初，通过与企业管理人员的相互交流，发现了目前所用系统中所存在的一些问题，并对其进行研究，根据企业对员工信息管理方面的需求，做出了以下几方面的需求分析。
2.1.1 系统功能需求
系统用户分为两级：管理员与普通员工。系统采用基于Web技术的B/S框架进行设计，确立了企业员工信息管理系统主要功能需求有以下几个方面：
管理公司员工的基本信息：员工基本信息管理主要负责对员工的基本信息进行管理与更新，基本信息包括姓名，性别，年龄，职位，部门，是否领导，帐号，密码。通过对基本信息的管理，可以清楚的了解员工的信息，及时对员工信息的更新，有助于增加企业对员工的管理。普通员工只能修改自己的密码，不用更改其他信息
管理公司的部门信息：公司部门信息的管理主要用于对员工进行分类，分布于各个部门之下，能够及时并准确的找出该员工目前的工作状态。部门管理主要包括添加部门以及添加子部门，删除部门等操作，便于及时更新部门信息
管理员工的出勤信息：员工出勤信息的管理主要用于对员工的出勤月份以及天数进行管理，便于计算员工的工资等。出勤信息主要包括月份，天数以及员工姓名，管理员可以录入员工的出勤天数，普通员工只能查看而不能进行更改
管理员工的工资信息：员工工资信息的管理主要用于对员工的每个月的工资进行管理，便于对员工的工资进行管理。工资信息主要包括月份，金额以及员工姓名，管理员可以录入员工的工资信息，普通员工只能查看而不能进行更改
员工的请假审核信息：员工的请假审核主要用于管理员对员工的请假进行审核并加以回复，便于对员工的请假进行管理。请假主要包括姓名，开始时间，结束时间，请假事由，审核状态以及回复信息，管理员进行回复时说明是否批准以及回复信息，使员工有一个直观的了解，员工可以进行请假申请并查看自己当前请假的状态
2.1.2 用户特点
主要用于公司内部使用，要求操作简单使用，便于企业人员进行操作使用
对于中小型公司，员工较少，相应的对系统的要求也比较少，一般的数据库便足以使用
由于涉及到用户的基本信息，因此系统具有相应的安全措施，防止用户信息的泄漏
完整的源码和详细的文档，上传到了 WRITE-BUG技术共享平台 上，需要的请自取：
