我们很多的人即使是负责很多项目的时候，到最后的总结报告依然会有很多的翻车，并不知道要怎么去说才能把它完成的好，或者是领导想听什么样的工作汇报。
所以每一次有晋升的机会总会与自己插肩而过，想想真的是很可惜，但现实就是这样的，你不会的总有人会，机会到了你也会抓不住。
项目经验的汇报不仅仅是在跟领导汇报的时候有用，在求职的时候也是更有用到。
我们很多求职者区分不清楚工作经验和项目经验，其实工作经验可以写自己负责什么工作，做了哪些事情，取得了哪些成果，包括但不限于项目；而项目经验要挑选工作经历中含金量比较高的一两个项目做重点突出，介绍项目内容、个人在项目中的角色、项目开展过程、项目结果等。
下面介绍2个包装项目经验的妙招：
第1招：牢记项目经验的五大要素重点介绍一两个项目一个完整的项目经验应该包含以下五部分内容：1)项目名称2)项目时间3)项目描述：用简短的语言来介绍项目，不要有太多的技术词汇。4)求职者的角色：这是求职者要重点介绍的内容，要说明自己的身份、职责，突出自己工作中的难点、重点以及解决问题的方法。5)业绩成果：要注重项目成果、相关技能关键词的总结说明。
第2招：通过STAR法则介绍项目经求职者在描述自己具体的项目经验时要充分利用STAR法则：STAR法则是SituationTask ActionResult的缩写，具体含义是：Situation:当时的背景情况是什么！Task:当时的目标任务是什么？Action:针对当时的情况，你采用了什么方法？Result:结果怎样，你学习到了什么？
以上这两个汇报的方法你学会了吗？
如果真的能够运用到自己在工作中相信你的领导一定是对你另眼相看的，希望我的分享可以帮助到大家。
又是年底了，希望新的一年可以学到更多的东西和获得更多的机会。
