2017 / 11 / 01 星期仨
天气 | ✨
今天接到电话，通过了联想校招所有的面试，顺利拿到了offer，写几点经验和心得体会希望学弟学妹们用的到。
一、请确定考研还是找工作
大学前两年，我一直准备考研，还做考研代理带了一波人开车。直到有一次意外遇见了我一位老师的博士朋友，他问我为何考研。
我：emm想找到更好的工作有更好的发展。
博士老学长：那你打算找什么样的工作?
我：啥都行啊只要是大公司好公司就好。
博士老学长：你有看过这些公司的招聘要求么?
我：emm没有，我感觉大公司都得要好学校吧！
博士老学长：那你不应该选择考研，你应该去看看招聘要求然后按照要求好好提高自己。选择考研的人该走的路其实只有两条，第一条是考研是为了以后还要读博，就想从事学术研究，第二条是考研是为了符合某些工作的门槛，如果想要从事某些机关或者要求名校背景的工作，就必须有硕士以上学历。如果这两点你不具备，就应该把精力放到好好准备找工作上。
我随后查了查我喜欢的东西那些公司的招聘要求，发现对于学历的要求基本只有两种|：
（1）958及211学校优先考虑
（2）本科及以上
然后我就在大二结束的那个暑假卖了我为考研准备的一切东西，开始全心全意的准备找工作。
二、找工作的步骤
1.怎样才能把找工作的车一路开的又稳又持久持久持久
什么是校招?什么是社招?校招何时开始?流程是怎样的?校招的信息渠道、报名渠道分别有哪些?简历到底该写些什么?如何从自己身上挖掘闪光点?哪些企业重学历，哪些企业重“圈子”（比如xx大学的领导就爱用xx大学学生）?
以后更文再详细举例子说明。
2.自己怎样不会被莫名刷掉（划重点）
很多朋友问我为什么校招网申了很多很多次，却没有收到过一次面试通知，我问他申报的什么职位，他说是人力资源。
对于海量的简历，大企业都会有自动筛选，我们凭什么认为自己一个国贸专业的可以跟其他人力资源专业的学生一起迈过筛选大关?
我一开始网申的时候，报的是最爱的公司的PM（仅凭感觉高大上的职位），还找人帮忙进行了内推，但是全都在笔试掉了，我一开始是觉得自己对于笔试准备不足，但是后来我明白过来，竞争如此激烈的校招岂容我“感觉！”
结合自己的砖业和爱说话的特质，我重新给自己定位到市场或销售角色上，再根据自己曾经有的项目经验和实践经历对于市场或销售的岗位进行匹配，找到自己最有优势的岗位。这样无论是前期的简历筛选还是后续的笔试和面试，胜算都比较大。
建议大家都可以按照我找准定位的流程来界定自己，千万不要“感觉”自己喜欢和合适。
接下来基本就能接到笔试面试通知了吧！
下一次我将以我如何打败名校、高学历、强实习的竞争对手，顺利拿到联想校招offer的实战经验为例，分享群面、1v1面和终面那点事儿~
