近期，各地公务员招录工作已接近尾声，新录用公务员入职首要把的关口就是政治关。可能一些新录用公务员认为自己刚入职，政治要求离自己比较远，其实不然，从选择进入公务员队伍的那刻起，讲政治就是毕生要求。
公务员作为干部队伍的重要组成部分，是事业发展的中坚力量，代表着国家机关形象，也是党治国理政的骨干力量，具有非常鲜明的政治属性。成为一名合格的公务员，在录用考察阶段就重点了解政治表现，将政治关作为首关，政治不过关，其他方面莫论。
年轻干部很多都是出了校门就进了机关，没有经过社会实践锻炼，有意识地安排年轻优秀干部到艰苦环境和复杂斗争中接受考验，到基层实践和吃劲岗位上进行磨炼，自觉在实践中加强政治历练、积累政治经验，不断提升政治能力，在加强政治历练中不断成长成熟成才。
所以对年轻公务员的教育，首先要把政治建设摆在首位，要让每一名年轻公务员旗帜鲜明讲政治，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩。始终把对党绝对忠诚作为最基本的政治素养、最根本的政治要求、最重要的政治品格。教育年轻公务员在重大原则问题上立场坚定、态度坚决，不为风险所惧，不为干扰所惑，自觉做新时代中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实践行者。
作为年轻公务员要积极投身新时代中国特色社会主义的伟大实践，从中经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力。勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题，既要自觉依靠制度筹划、开展工作，又要自觉接受组织、群众、纪律的监督，做到行动先于群众和一般干部，标准高于群众和一般干部，要求严于群众和一般干部，防止和杜绝学习上的“双重态度”、言行上的“双重标准”、落实上的“双重规则”，增强执行的示范力，奏响属于奋斗时代的“青春之歌”，书写不负时代、不负人民的优秀答卷，以担当有为的实际行动奔赴火热的工作一线。
