每到这个季节，我总想抽个时间去看看早樱。前几年是在外地上学，没有办法去看；总是想着等以后回家工作了，就有时间了。想想那时候真是年少无知。
人总是把很多当下本该做的事情，无限期的推后；等到真正想起来了，才发现自己留下的都是遗憾。我还记得前年的圣诞节，外滩人潮涌动，那天约见了一个人；她说一直忙着出差，没时间找我；却没想到，几个月不见，在我的人生里经历了那样子的巨变。
如果你说那一年是巨变，可能我表面比任何人都坚强。三年的时间，很快就过去了，走过了25岁的生日，走过了那个漫长的冬季雨季，没有什么是我觉得放不下的过往。也没有当初那种心痛的滋味。
从此我觉得人生里没有比死亡更加可怕的难关。于是，我开始在各种选择里豁出去了。
凌晨1点的淮海路、凌晨2点的徐家汇、还是凌晨4点的天山路，都深深地刻在我青春奋斗的记忆里，那是我在魔都最煎熬的时刻。以至于回到了无锡，深夜十点在闹市区游走，都会格外怀念身边那些熙攘的人流。毕竟，那是我曾经奋力的希望那座城市和城市里的人能够接纳我而付出的努力。
职场的快节奏，不会来同情你的疲惫。现实里，你可能喜欢文学，喜欢码字；然而职场需要的是KPI！现实总是会打破那些高高再上的空中楼宇，即使你在这座地基不稳的大楼里颤颤巍巍，却依然还拿起工具，一层层的浇筑。
我觉得离开一个公司的理由，没有那么复杂。就是马云爸爸说的：心委屈、钱没给到位。那些资本家大刀阔斧的给你灌鸡汤，每天YY着公司的大好前程。有时候我暗暗在心里得意，这些个傻叉，如果不做老板了，可以去做厨师，毕竟鸡汤味道还是可以的。
再说说一个非常现实的问题，一个公司的战略发展，和老板的为人处事有很大的关联，我觉得像我这种人，就该选择一个做实事少吃饭的老板。毕竟大家都一样拼，磁场会契合。很厌恶那种觉得员工做什么都理所当然的老板，毕竟天底下的公司不止你一家，没必要摆出官僚资本主义的惺惺作态。社会不断地告诉我们，员工卖命程度取决于你给的价位。
职场能不能顺利，还取决于你的直接上级。士兵跟对了将军，才能打好仗。我还记得我之前去面试了一家公司，先面试我的是人事经理，后来他说我的直接领导还需要对我进行面试。然后门外就传来了高跟鞋清脆的声音，我就开始紧张起来。果然是个非常有气场的女人，个子很娇小，但是配上她那个豆沙色的唇膏和冷冽的高跟鞋，掷地有声，气场吓到了。专业的关于文案的问题，她没有问我太多，就是不断地打量我的穿着。确实那天我没有化妆，而且因为天气冷，还穿着厚厚的雪地棉。我喜欢研究化妆品，可是我几乎素颜的时间很多，保养大于化妆，眼妆几乎是不会画。眼神犀利的女高管，估计是看透的我的弱点，我觉得她已经给我贴上了“土”的标签。走出那栋大楼，我觉得我一定不会来这里上班，直接领导明显和我磁场不合。
再说说前公司的领导吧！空降兵的领导，起初我就很不爽，毕竟空降兵真的很伤团队和气，这也是我最恶心前公司的一点。他这个人，唯一我能够发掘的优点就是脾气还算好，而且作为市场人员，嘴皮子功夫了得。
不过做起事情来 ，特别是重大的决策事情，真的就欠缺了一点点决断力。我是个十足的急性子，任何事情都喜欢打提前量，他这种不急不慢的性格，也是我们屡次争吵的导火索。
甚至，我觉得曾经的自己很蠢，和他吵到分分钟想离职的时候，还找老板抱怨这个事情。然而资本家 的面孔又来了，老板怎么会不保护他苦心选出来的高管呢？我看透的职场规律普遍就是，这些说得多做得少的人往往都是老板身边的红人；而那些在底层摸扒滚打的员工，往往同事缘很好，可是却和老板的关系渐行渐远。最后，离开就是最好的选择。
可能我们身边经常有对你恶言相向的人，不管他们出于恶意还是善意，都要感谢他们，又为了的人生履历上添了一笔。比起那些背后暗藏冷箭的，这些对你来说，其实是安全的。
以上是我的亲身经历，有抱怨有吐槽，我只想说做决定要果断，不要要别人来摆布自己的处境。虽然职场都有我们经历过的黑幕，但是工作都是为了自己来积累的财富。
不必计较太多，每个在职场的姑娘，都值得遇到一个靠谱的老板、好的领导，被温柔相待！
