又有一位同事提出离职了
近两年经济环境不好 ，加上疫情影响，这半年来绝大多数中小企业都是如履薄冰、惨淡经营。规模较大的公司也是通过各种方式严格控制成本。最常见的方法就是削减、取消招聘名额，再狠一些的甚至优化裁员。
失业率攀升，让很多有换工作意愿的人望而却步。能在这种境况下提出离职，估计也是确实呆不下去了吧。我理解他们的无奈，也希望他们真的是有了更好的选择和更清晰的目标才做出的这个决定，而不只是一气之下、心灰意冷的退路。
今年我的工作也并不顺心，转岗没有成功，心心念念地转行到养老行业，却还没考虑好切入口。工作之余的可投入时间很少，寻找最迫切和最有性价比的知识储备变得格外重要。目前还在云里雾里地摸索，希望可以尽快看到曙光。
