文/Lzzyer
勤奋对于每一个上进的人来说，是很容易的一件事，在他们的世界中，勤奋已经变成可忽略的如同刷牙一般但又不可或缺的事情。
奇怪的是，我们可以看到有一些勤奋的人，并没有得到令人称赞的结果，至少是他们想要的结果。于是就有人说，他们只是“表面的”勤奋，实际上却还是受到自身惰性的影响，到了最后，勤奋所带来的成效并没有多大。
而我要说的是，他们只是一昧地勤奋，而忘记了还有更重要的事情。
一、定期复盘调整
在工作学习中我们能看到有许多人，只是盲目地参照别人的做法，或者是一股脑地按着自己原先设定的计划实施，在得到结果之后没有对自己原先的计划与做法做复盘，思考其中的利与弊，这样便不能作出相应的调整。
而复盘，就是思考自己一直以来的思维习惯、做事方法、时间安排等等存在哪些优势与劣势，然后根据自己在按照这些规划做事时的效率与心态作出判断，哪些适合一直长期保持下去，哪些需要作出调整，而且在这个过程中，还要借鉴外界的方法论。这样反复的进行，直到找出真正适合自己的方式。
正如我们所知，世上并没有一个能够一劳永逸的解决问题的方式，因为随着我们成长，我们所处的环境和遇见的问题也会随之而变。
例如在中学校园时，我们只主要处理学习方面的问题，另外再注意同学关系与人身财产安全问题即可；
进入大学后，我们开始接触社会，就既要关注学习，也要思考进入社会后的发展方向。同时要处理好社交关系，而这里的关系不仅仅是同学之间的关系，还有与导师，与社会人士的关系。另一方面，这个时候，我们也开始接触家庭方面的问题，父母也会开始征求我们的意见；
而当我们离开了大学步入社会时，我们追求的不再只是学习取得好成绩了，而是如何做好接下来的人生发展规划，如何顶住生活的压力，保持自己心中积极向上的心态而不被残酷的现实消磨殆尽。再往后的时期，我想也能够有所想象了。
所以，从来没有一劳永逸的解决问题的方法，随着我们所处环境的变化，所遇到的困难的增多和复杂化，我们需要定期复盘自己的处事方法和作出相应的调整。
然而，即便我们知道，需要定期作复盘调整，我们依旧保持着以往的习惯做法，那么又是什么让我们没有去定期作出复盘呢？
也许大家都会有这样的经历：本来计划好今天什么时候要做某件事的，突然又来了安排，所以不得不放下原本要做的事去完成安排。等到将安排完成后，又没有心思做那件事了，只能做下一次的计划了。
而当我们有心作复盘时可能也会这样，因此，在实现“真正的”勤奋路上，我们除了要具有复盘思维，还必须要学习自如地调控自己的心态，也就是让自己心情迅速回到做事的舒适状态。
二、自如地调整心态
心态是个奇妙的东西，它每时每刻都在发生变化，而且因为人与人的不同，这种变化也因人而异。可能前一分钟还是愿意做某件事的，但过一会儿又不想做了，即便不是干脆地放下不做，但做事的效率与在这件事中所能获得的享受也已大打折扣，所以我们有一句话，计划总赶不上变化，一部分原因也是因为心态得改变。
要解决由于心态变化，从而阻碍我们真正去做到勤奋的问题，我们首先要能够觉察到自己在做某件事前后的心态变化，并且将之记录下来。
在明确我们的心态变化后，接下来便是分析是什么引起了这样的变化？如果是由于外界环境影响，那我们可以思考在做那件事时该如何回避这种影响，如果实在回避不了，那我们要训练在受到影响后如何快速地恢复原来的状态。
如果是因为事情本身使我们的心态产生变化，那我们便要学习如何将事情本身分成几个或者更多的小节。这样就能使我们如果在某个小节无法即时达标从而影响心情，那么便可以试试从别的小节入手，从而通过完成其他小节来使自己的心态恢复。
到现在我们已经了解了上述两个要素，也能根据这两个要素来形成自己的方法论，但是部分人仍旧达不到“真正的”勤奋，依旧会被惰性有所影响。而这是因为没有明确影响做事过程的最重要的因素——内心的真实需求。
三、明确内心的真实需求
内心的需求是做事的直接驱动力，只有明确了自己的需求，我们才能够根据需求建立起自己的目标，才能够在自己想要前行的路上持续地前进，才能够将事情从始至终地按照自己的目标去完成。
明确了内心的需求，也保证我们在受到外界其他因素影响产生动摇时，不会丢弃当初的目标，然后能够通过意识来调整心态来回到原来的轨道上。
最后，其实每个人都有属于自己特有的勤奋方式，而每个人的方式都有能够取得成功的可能性，但是要在自己所特有方式的基础上，做到“真正的”勤奋，还需要我们好好地琢磨一番
