人事妹子跟我请假，表示最近心理负担过重需要修养。问及原因，她说：现在的年轻人真是一点儿敬业精神都没有！招呼都不打说不来上班就不来上班！！说辞职就辞职！！！说请假就请假！！！！

姑娘，你别忘了你也是个90后……

其实每一代年轻人都被骂过“不敬业”

现如今大家招纳的新人基本都是90后了。职场中年轻人经常遭到各种各样的指责，其中最为重要的一点就是：不够敬业。

早在1990年，台湾就出现了“草莓族”这样的说法，形容二三十岁刚进入职场的年轻人抗压能力低、在工作中不愿服从管理，甚至一不开心就撂挑子。此后林林总总还出现过一些类似的说法，同样被用来给每个年代的年轻人贴上“垮掉的一代”的标签。

在2018年初的时候我们特意针对80后、90后两个群体进行了采访，其中一个问题就是：对于当下人们认为90后不具有敬业精神，你怎么看？

但大多数还是认为，只是时代不同了，大家对“敬业”本身的定义发生了区别。

年轻人眼中的“敬业”究竟是什么？

裸辞、跳槽频繁、改行不慎重等等90后职场通病，在他们眼里真的并不算什么……老实说，我认为没有不敬业的员工，只有不合适的工作。

虽然单听“上班”并不是什么令人愉悦的事情，但其实很多问题的关键点并不是工作本身。现如今，年轻人的职场疲倦感往往来自于一种“敬业压迫”。

你觉得工作累？那人家怎么就能任劳任怨996上班24小时stand by呢？

想准点下班？团队其他人工作都没做完你怎么就不能帮帮别人呢到底有没有团队意识啊？

中午一小时吃饭+休息时间不够？你自己吃饭慢又挑剔怪谁啊？哦对，还想睡午觉？公司是让你睡觉的地方么！

周末不想加班？这么大的一个Project你指望你上级自己一个人做完还带给你分奖金么玩儿蛋去吧！

其实我们是不愿这样加班…

摸鱼耍滑的人在哪个年代的群体里都有，但是那些愿意好好工作而且效率奇高的年轻人可是不愿意背这个锅的。年轻人不是不愿意加班，而是不愿意做无效加班。

❶ 你只看见我工作时间短，怎么不看我效率高呢？

我常常在办公室说一句话：就你们那点儿工作量，你们每个人的工作我两个小时就能做完。

对，于是我被打出了办公室。但这是实话。

我们公司的标准是千万千万千万不要加班，但大多数公司的敬业压迫却是这样的：

公司文化以盲目加班为荣；

员工不求效率，只追求苦劳；

到点下班被看做没有责任心和太清闲；

工作效率比较高或者稍微劳逸结合张弛有度一点，就说明工作不饱和，可能会被加活儿；

所以，干脆白天闲聊、晚上开会或加班吧；

整个公司的工作效率极低，效率高的员工甚至受不了走掉。

这样一连串下来，公司的氛围整个就不对头了，人们只在乎工作了多少小时，甚至不太记得自己都做过什么事。

❷ 他只有朋友圈po照片那会儿在座位上好吗！

公司里经常会有这种人：白天摸鱼看视频逛淘宝聊微信，快到下班时间了开始手忙脚乱美其名曰“终于进入了工作状态”。果不其然一定要加班才能完成当天任务的时候，一定会发一条朋友圈证明自己的敬业。

而这条朋友圈下面还一定会有领导点赞。

这他妈什么世道？老子上班的时间可是忙到连女朋友电话都没接！

这个年代还在宣扬带病工作感人至深之类的“革命年代荣誉型敬业”，为啥不把病治好了好好投入工作？

以给领导表演为目的的宣传式加班，更具体点说，在朋友圈加班；敬业主要是要把公司当成家 or 温暖的集体，面对无趣的年会和素质拓展之类活动，还要保持打鸡血状态。

这些敬业标准早和工作本身相去甚远，在认同这些标准的公司工作，只会有完全无意义的压力。

“敬业”的基准线到底在哪里？

当一个概念出现，并成为一个广为人知的说法之后，它可能会变成服务固有成见的工具。比如职场中，人们默认敬业是“工作中的优秀品质”，但很少深究敬业到底意味着什么。 

从前那种集体主义式的，“强调维护温暖大家庭人人有责式”的职场文化，很多人开始觉得无意义和虚伪，现在越来越多人认为：比起强调一种没有标准的忠心耿耿，履行自己明晰的职责，不甩锅，不搞形式上的敬业更重要。

敬业本身就很可笑，只谈职责，莫谈敬业。

但我也不能只说好听的。

小姐不能有了性欲才接客，作家不能有了灵感才写字。

我们这代人，苦没有真正苦过，爱没有用力爱过。每天受着信息大潮的冲击，三观未定又备受曲折。贫穷不再是正义，又妄图不让金钱成为唯一的追求。过早看到了更大的世界，勤奋却又不过三天。热血透不过键盘和屏幕，回忆止于游戏和高考。

碰到一点压力就把自己变成不堪重负的样子，碰到一点不确定性就把前途描摹成黯淡无光的样子，碰到一点不开心就把它搞得似乎是自己这辈子最黑暗的时候，大概都只是为了自己不去走而干脆放弃明天找的最拙劣的借口。

如果你混在上述状态里，自己有没有“敬业精神”心理还没点儿数么？

知乎上有个问题是：你身边那些有钱人的生活是不是都很清闲？

我只想说，一点都不清闲。观察过身边大致在30——40岁事业小有所成的人，大都是表面看上去云淡风轻实际做事雷厉风行。

几年前陪公司领导出差，我一个二十多岁的年轻人面对长途飞行都苦不堪言。上飞机没多久就睡着了，醒来转身一看，领导正在看书……不管了，老子扛不住了，继续睡。睡醒了发现，领导还在看书。

到了目的地坐的士去酒店的路上，领导在随身的包里拿出电脑，开始看报表；晚上我整理下工作内容准备睡觉了，领导还在改公司材料；凌晨两点钟被领导叫醒，公子，最近项目上的事情我忽然有个想法想跟你交流交流……

我！认！怂！

在常人看来的努力，其实是牛人生活的常态。他们不会觉得这样脑子里都是工作有多了不起，他们不会被自己“熬夜一次”就感动落泪，他们也不会晚上PO个城市夜景带上自己的办公桌说“这么晚才回家，我也是蛮拼的”……努力是常态，是自发行为。

你以为你很努力了，可在别人眼中只是基本的工作要求而已。

我不是“工作玩命”的拥趸，我厌恶“要成功，先发疯”之类的毒鸡汤。我认为，任何透支身体去工作的行为都是不明智、不值得的……

但实际情况是，对于多数创业者来说，不经历5至8年、每周7×12小时的创业奋斗很难有大成；一个草根，想在北上广深有所成就，每周60个小时的工作量只是及格线而已。

5×8小时的时间表，远远不足以支撑你出人头地的。你家境平平、智商普通，你只是玩玩打打、优哉游哉地做一做，就想成功，凭什么？

我不认为那个运气万里挑一的人是你。刚加了两次班，就觉好感爆棚、天下在手，这样的人注定没有出息。

如果选择了安逸懒惰，那就好好承受所遭遇的平庸艰难；若是心中仍有不甘，那就从现在起发奋图强。有时候世界就是这么公平。

若是一边继续保持着懒惰安乐，一边又期望自己未来能功成名就，觉得世界应该偏爱自己。

那你咋不上天呢。