“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。”出自韩愈的《进学解》。意思是说学业由于勤奋而精通，但它却荒废在嬉笑声中，事情由于反复思考而成功，但他却能毁于随随便便。
近一段时间以来，或是迫于工作压力，或是迫于生活困顿，对自己有几分失望，想起金庸老先生的《神雕侠侣》中描述的杨过悟道黯然销魂掌估计也是如此，每日浑浑噩噩，不知所以，置身于手机短视频中不能自拔，好想改变目前的现状，似乎什么都改变不了，未来可在哪里？
工作压力的来源：一工作内容不变，身份却改变了，薪资变相的降低了10%左右，相应的权限也小了很多，也被上司数次约谈员工离职率、仓内的损益、员工安全及事故处理等方向的内容。仓的生产能力也在经历一个爬坡从2.7万单逐步攀登3.4W单，任何一个蜕变的过程，往往就是这么痛苦，这个仓从1千单到5千单痛苦过一会；从1万单到2万单也是蜕过一次皮，他们真的说对了：在xx物流公司唯一不变的事情，就是一直在改变。如果有个可靠的直属领导支持，工作会顺利很多，如果自己的直属领导反馈了没去动，自己心里是不大好受的，自己的修炼水平还没有充分领悟向上管理的要义，不懂得向上管理。一天看起来自己并没有事情，其实仔细想起来自己负责的事情也是不大少的，但少了自己这套机制流程还会如轮流转，丝毫不影响正常运营。我抬起头时常想：是不是这个仓应该换下领导，給别人一些上升的空间，时间时机都愈加成熟，需要换一个人继续完善下一步的动作，包含人力成本损益、仓内规则制度建立完善，时间愈久，本身就容易职业倦怠，多个头共同领导同一个团队，我认为本身就是一种噪音，让下属无所适从，无法形成合力。自己的修为不到，向上管理做的不是很好的情况下，还是努力付出吧，开不开心不重要，重要的是家庭要有人养活。
现在的负担也算是不轻，车贷每月要还贷3000元，父母小孩的生活费用每个月3000元，房租水电加上小孩的奶粉纸尿裤也需要2000元，自个开车吃饭住宿也需要1500元，算下来小1万元了，月薪也得这么多才能勉强生活下去。现在外部职场的就业环境不是很好，自个条件也是一般，除了一个本科学历一无所有，在狗厂这么多年，每次想到跳槽时候，就要算算这个成本，8年中不知算了多少次，也没能走出这个厂的围墙。媳妇儿的钱只能够自己买买衣服，吃吃喝喝給小孩买点衣服罢了，她算是没有对家庭收入做贡献的人。偶尔刷到短视频，深有感触：视频中一名工人这么说：我这一辈子的任务是，把生自己的人养老送终，把自己生的人顺利陪伴长大，至于自己能活着就行，开不开心不重要！生活得继续，不开心得日子时间不会流转，时光是向前得，人生得战车对我来说不算一件轻松得事情，况且外部得就业环境还不是那么理想，别多想了，加油去干把，嗯，混下去也是可以得。
