如何有效推进事情的执行,不是靠权力不是靠领导的影响力,而是按规定做,理由充分,有理有据,就没有不执行的理由了。
遇到问题,先想办法解决,解决不了再寻求领导或同事的帮助。
思路要清晰,做事情听到指令后要思考,理清楚思路,再跟对方确认,确认后再跟领导汇报。
如何有效推进事情的执行,不是靠权力不是靠领导的影响力,而是按规定做,理由充分,有理有据,就没有不执行的理由了。
遇到问题,先想办法解决,解决不了再寻求领导或同事的帮助。
思路要清晰,做事情听到指令后要思考,理清楚思路,再跟对方确认,确认后再跟领导汇报。