今天前训练营的同学问我是否有兴趣进她新建的交流群，方便大家今后相互监督，结营后也要继续努力。
进群后，我看到了同学布置的任务。需要作业打卡发群内大家互评，感觉一下子又回到了当初的学习时光。今天的作业给由孙俪主演的芈月配音，当初这段霸气十足的表演令人印象深刻。
功课还是要做的，作业能抄还是要抄一下，以便模仿后输出，为此我在B站查看了这段节选视频。
奔着模仿原配季冠霖去的，却是发现了网友们的神评论。
领导的能力：画饼
像极了领导在给你画的饼
顺手截图给同事，她们心照不宣地回了我个大笑的表情。
公司最近整改，后勤部门的工资疯涨，业务部门只给十几二十就打发了，还不够一杯奶茶钱。
上头的答复：业务部门靠提成，不涨工资是为了给你们提月度奖金系数。只要好好干，绝对不会比之前差。
近段时间忙死，公司的总体效益也不错。不过这对业务部门的出手，实在是太小气了点。
要知道我们的奖金都是至少滞后三个月才发，甚至曾出现过延迟半年的情况。加上分配不均，具体金额不明确，国企的大锅饭还是一如既往好吃。
对于这种不可预测的未来，我们客服人员并非业务，只想要稳稳的幸福，按月发的工资才能落袋为安。
小Q的前车之鉴摆在眼前。她离职到现在快三个月了，从那时开始奖金未曾到手分文，不知何时会给她。人走茶凉就是这么势利。
古有画饼充饥自己吃，今有画饼领导请君尝。
领导们依旧画着饼，许你一个看似美好，却又不确定能否兑现的前景。朝令夕改已成惯例，老人们都已看淡，唯有新人被灌了迷魂汤，一如曾经天真的我们。
上层的做法不敢苟同，也无法改变。靠谱点的能兑现，不靠谱的转身就忘。不靠谱的久了，人心自然凉，队伍也会不好带，恶性循环饶过谁。
但那又如何，该干还是得干，做好分内事，拓展可发展业务，也许机会就在转角降临。
