7天一篇写7年，简单的事持续做就会很了不起。
1.班级发展中你觉得哪些细节发生的事后要第一时间引起警觉要马上修复？
班级战友热情不高、遇到卡文，作业及点评质量敷衍，内部小纷争..
007不写就出局的初衷是写作，通过输出倒逼输入，没有字数、文体的限制。其实只要开始写，慢慢地成长。我平时喜欢聊天但是写作却写不出来，所以可以下载讯飞语计，把你的想法总结提炼出来。
方向正确+长期坚持=成长，一定会有成长，会有提高，但是有时候自己的成长速度是根据自己的情况而变的，不能获得即时反馈而想要放弃、心里打退堂鼓的战友，我们值月小组的小组长需要进行有效沟通。
欢喜学长的卡片写作法值得我们好好借鉴学习，每天如果能做到日更：随便写一点今天的感悟、读书笔记或者其他，一周的时间再进行归纳总结这周的作业，质量也会蹭蹭蹭！坚持写、坚持复盘，你的人生也会更清晰明了。
加入007是因为它让我们有归属感，一群优秀的人在一起不断自我迭代、一起同行，这种战友情是非常宝贵的。
2.小细节积累出大问题，有很多小问题通常发生在值月小组交接工作不到位，你会怎样设置值月小组交接时的kpi呢？你会在班级建立接班人文化吗？
每个月的值月生都会进班长集中营，同样每个月的值月小组都有自己的小群，月初月末在班级内部简短的交接仪式，需要重视仪式感。在交接仪式上我们也可以进行简短的007规则复习，进一步加深大家的信心及对规则的考核、重申规则、滚动提醒。
每个月值月小组根据班级内部出现的小问题进行总结、反馈、解决，建立资料库。为班级更好的持续性发展进行奠基。储备后续人才，有意识地去发现发展培养优秀战友。
每个月的班级分享会我们的形式也可以千变万化，比如分享战友们投票感兴趣的主题、或者评选优秀作业大家进行点评学习，毕竟加入007不写就出局，最主要的专注点还是写作。班级内部建立一对一死党机制，死党之间可以相互进行点评！
