女性很难做到平衡家庭和事业，前央视主持人张泉灵在采访时就被问道这个问题，当时张泉灵就对记者直言;我讨厌这个问题，我认为女性企业家不需要承担这个压力。但凡事业成功的女性都要被问到这个问题，而面对男性企业家却很少被这样问，即使他们比起家庭更注重事业时，依然认为他们是成功的。

这无疑是对女性的一种性别歧视，这种观念由来已久。在传统的观念中，女性就应该在事业和家庭有所取舍。如果你在职场中是一个女强人的形象，那么就被人认为你很强势，没有亲和力，没什么好感。

在电影《找到你》中，姚晨扮演的律师为了家庭努力在外面拼搏，而这一切却被当医生的丈夫不认同，姚晨的强势，在事业上雷厉风行却被丈夫认为没有女人样，无法照顾家庭。

科学家颜宁曾经说过：“其实我个人没有感觉到因为性别受到任何歧视。但我认为现实中有很多对女性的要求是不公平的，比如说女性怎么平衡事业和家庭。这本不是女性专有的问题，而是两性问题。”

所以女性如何平衡家庭和事业，我们在《向前一步》这本书中找到了答案。谢丽尔桑德伯格是facebook的首席运行官，她事业成功，也能平衡生活和家庭，她的观念影响了很多女性。

她能够做到兼顾工作和生活，其实离不开她的丈夫戴夫的理解和支持。两人同样都是成功人士，戴夫的成就并不比谢丽尔低。在谢丽尔怀孕生子后，戴夫对家庭的付出多一些，让谢丽尔能够有更多的时间投入工作。

在孩子出生后，谢丽尔在分娩时由于太用力，跟腱受伤，那时孩子完全由戴夫亲手照料，连换尿布，洗澡谢丽尔都是从戴夫那里学来的，可以说在生活中戴夫帮了很大的忙，谢丽尔说戴夫是一个很好的伴侣。

作为初为父母的我们，面对稚嫩的孩子，总有措手不及的时候。而家庭中，孩子的照顾以及家务事不仅仅是母亲的事情，父亲也应该多参与，不要仅仅觉得是在帮妻子的忙，而是要认为这是自己的责任。在婚姻关系中要建立平等的关系实属不易，如果遇到好的伴侣，那么你会觉得你们之间很和谐，谢丽尔建议我们一开始找伴侣时，就要找一个尊重女性，重视平关系的男士为伴侣。

现在有很多丧偶式育儿，丈夫除了挣钱之外，什么也不管，家务不做，孩子不管，将所有的家务活都推给妻子，甚至有些大男子主义的人认为家务活和照顾孩子就是女人的事，男人不应该参与到其中来，这样的态度让很多女性都心生怨言，导致抑郁。

回到《向前一步》书中，两人育儿的过程中，其实也有意见不一致的时候，但她觉得夫妻之间要敞开心扉，都要积极沟通交流，共同去解决问题。比如在他们家，丈夫戴夫负责处理家里的账单，谢丽尔负责填满冰箱，给孩子们举办party等，虽然谢丽尔对于这样的事并不是很上手，但是乐在其中。父母分工协作，共同参与到家庭劳动中，会更加稳固夫妻关系，因为相互体贴和包容让夫妻更加亲密，夫妻关系好了，对于孩子的成长也极有好处。

谢丽尔其实每个女人都不是完美的人，不能面面俱到，特别是做为妈妈，总会有对孩子亏欠的时候。当谢丽尔出差时，想到自己不能在家陪他们一起吃饭总会内疚，而丈夫戴夫总是对他说自己在陪着孩子，他们现在很好，这些话让谢丽尔感到很安慰。

其实丈夫主动承担家务，让夫妻关系更加亲密外，对下一代的成长影响也很大。孩子很容易模仿父母，如果一个家庭中，父亲照顾孩子多一些，在孩子成长中父亲的参与度高，也会让孩子成为一个有责任心的人。父亲的言行举止孩子都看在眼里，记在心里。

谢丽尔在书里说到，在自己的家里，虽然是母亲在做家务，但是父亲更乐于照顾孩子，陪伴孩子。父亲做了很好的示范作用，这种影响很好的体现在自己的弟弟身上。在自己侄子出生后，弟弟除了不能喂奶外，所有照顾孩子的任务都承揽了，虽然有时也会笨手笨脚，让人不放心，但是付出行动就够了，就怕那些光嘴上说，却迟迟不肯行动的人。

谢丽尔又提到了她的朋友，那位朋友在恋爱中曾经测试过男朋友朋友，从男朋友成为丈夫后，她的朋友更加肯定她的眼光，她的丈夫是一个极有责任心的人，而又一次他们的孩子在他们面前说，以后成家了也要照顾孩子。