大三临近大四，即将毕业，面临着考研与就业的问题。土建专业学生男女比例约为10：1，现在学术型专业研究生需要读3年，按照正常升学，研究生毕业年龄在25岁左右。这使得很多读研的女生毕业后会面临找工作时“年纪大”的问题。不少单位会有性别歧视及要求有工作经验的问题，一是因为面临结婚生孩子，一般会休婚假产假3-4个月；二是土建专业大部分工作环境辛苦及不方便，只要求男生。因此，男生如果能力学历还不错，在就业上的确比女生更容易。

1、考研or工作

       是考研还是工作，先想清楚目的是什么？

（1）考研

优势：

1）提高学术研究的水平，学习更多的知识，让自己知识面更宽广。同时，可以加入到自家学校的“小圈子”，聚拢身边同学的资源，积累人脉。

2）可以指导看问题的视角和思维方式，使得考虑问题具有更好的深度和广度，思维更加严谨，胸怀更包容，而且会有更多的升职机会。

3）有更多机会进入较好的设计院或施工单位。

适合的人群：

       本科差，想学知识，又找不到合适工作的，可以通过读研这条路做跳板。但是，学校一定要选好，好的学校资源更丰富，师资力量更强，项目更多。

       如果在读研期间插科打诨，纯粹为了逃避就业，想着毕业后依靠文凭去找工作的话，建议就不要读了。

（2）工作

       土建是实践出真知的行业，一些新小建筑单位，其实对学历要求并不那么高，而更看重的是能力。如果在本科毕业就能找到不错的工作，3年时间可以积累自身的资源，在工作中积累经验。

       而读研三年期间，并没有收入，就业的时候的确更容易进入好单位，但同样年资可能只会比三年前你的同学刚进的时候的收入多几百块“研究生补贴”。

       如果你是老板，一个是有3年工作经验还自带资源，一个是刚毕业的硕士，干同样活，你会选择哪一个？

适合的人群：

       对学术没有那么高的要求，容易找到合适的工作的。可以考虑先就业，如果觉得需要读研的时候再读。

2、工作怎么选

       选择工作的关键在于：我想要什么，我喜欢什么，我以后要做什么。

       对于刚毕业的学生而言，学本事比赚钱重要，那么一定要去你想学习的这个领域里，最厉害的地方，学习最核心的业务。在你还没有能力为企业创造价值的时候，不要谈条件，找到那个能让你最快学会，自我增值的突破口。

       抬头、薪水什么都不重要，比钱更贵的是时间。试想，只为钱做一件事，最初激情无限，但日子久了，或钱已经不是首要追求的时候，用什么支撑自己继续呢？相反，内心的喜欢，是强有力的驱动力，做到最好，成为行业精英，还愁钱吗？阶段性来看，钱和前途是冲突的。长远来看，是一回事儿，有了前途，迟早会有大钱。

       对职场的第一诉求是学习，增值，比起实际收入，更在乎行业身价。那么，就要选对行业，选对趋势。这并不是说，什么行业好，就非得跟着转行，而是要将个人兴趣、优势和大趋势相结合。

       2013年需求度最高的10个职业，在10年前的2004年都还没有出现，这意味着在这个技术爆炸的时代，现在的学校教育是为还不存在工作来教育学生，他们在未来会用到我们现在还没有发明出来的技术，来解决我们现在还不知道是什么的问题。这种迭代升级的速度会越来越快。

       因此，在做选择之前，先要去试一试，了解清楚2个问题：

（1）这类工种实际的日常工作状态，是不是你喜欢的？

       爱一份事业，并不是爱它的光环，而是你是否能够接受并享受它积年累月的真实工作状态和职场文化，你能不能接受它的不好。

（2）判断这个行业是不是在上升？

       如果没有成熟的判断力，也不会做选择，那么就选一个过去经得起检验，未来值得期待的人，跟随擅长做选择，做判断，做战略的人走。

       选对朝阳行业，才能更好承载你的大志，使得前期基础的投入变得更有价值。

3、工作选择大公司还是小公司

       选择的前提是先想明白这两者之间的区别和各自的优势。

       对于大公司而言，行业知名度高，系统健全，发展的平台完备。但在这里每一个人都是螺丝钉，遵守规则和纪律，使得行事死板。对于职场新人可以培养较好的做事方式。

       对于小公司而言，能力远胜于纪律，有能力，可以在很多方面发挥出来。但知名度低，软硬件方面都不健全，依赖人的能力。适合想要全面发展，锻炼提升能力的人。

       做任何一份工作，首先摸清楚规则，摸清楚规则的意义在于，打破规则。不管喜不喜欢，首先要了解它们，等到能够游刃有余地运用这些规则的时候，再去想办法打破它们。等到有实力了，有自己的资源了，那个时候要做的是“创造新规则”。