4.14 2023年8月28日：客户:培培,对话时间:20230828督导:敏立教练
1、 人还是事：整体对话大概约1/4~1/3在人上做工作，剩余部分是在事上工作，原因有很多，有快速问问题的期待，会担心沉默空白的时间过多；
2、 感知问题：如何更好地感知问题，可以给自己更多时间来思考，思考清晰后再开始工作。可以分享自己的真实的感受，体现作为教练真实的状态；充分感知客户的每个回应、语言、习惯；
3、 执着：放下教练的执着，做当下的教练；
4、 第二个问题：头脑中冒出一个问题可以多给一点时间，问第二个问题而不是第一个问题；
5、 注意力：注意力是放在如何做好教练，还是真正放在客户身上；
6、 关键词：客户有很多状态的关键词可以工作，比如重启,带着充分的好奇，怎样重启？一直往前跑,最大的遗憾是什么？
2023-08-30
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