在伊人的提议下，林拜决定结束毫无兴致的打工生涯，放弃国际化企业的高管职位，加入郑秋冬的德仁，一起创业。
他跟郑秋冬是很好的朋友。能够跟志同道合的人一起做点事，他觉得很兴奋，也很有意义。
1. 千万不要跟好朋友合伙开公司
之前看过一个电影《中国合伙人》，里面三个好朋友合伙开公司，后来公司做大了，三个人的友情面临重重考验，里面有一句经典台词：
千万不要和丈母娘打麻将；千万不要和想法比你多的女人上床；千万不要和好朋友合伙开公司。
我也听说过有朋友跟亲戚合伙开公司，后来因为利益关系，不欢而散；
我认识一朋友J先生，当时在公司觉得没劲，正好有个朋友想拉他一起做，邀请了他不下十次，他自认为虽然是一个全新的行业，但是基本情况都了解得差不多了，待遇也大概谈了一下。
但是并没有具体落实。只随口说了一句：等发展好了，待遇股份啥的，到时候都好说。兄弟我肯定不会亏待你。（是不是好熟悉）
然后他就吭呲吭呲去了，完全当做是自己的事业去做，运营，推广，招聘，广告，客服……身兼多职，起早贪黑，后来甚至搬到公司附近去住了，为了更好地，加班！
一个新的平台在他的努力下，短短几个月，发展很快。
然后他开始纠结了：不知道如何开口谈股份的事。后悔当初没有在去之前谈清楚。
不知道大家是不是也有过类似的经历：
总觉得自己的努力，领导或合伙人应该看得见；
总觉得大家是这么熟这么好的朋友，开口谈钱，似乎有点掉面子伤感情。
其实真正好的关系，恰恰是谈钱的。
2. 林拜教你大方谈股
林拜在准备加入秋冬的公司之前，有过下面这段谈话：
郑：公司发展到今天，势必要扩大规模。如果你愿意过来，招人，培训这摊子事，就交给你了。
林：可以。不过要先谈好我占的股份。将来股份制改革，份额决定我的地位。（直入主题）
郑：还能再赤裸裸点吗？……（停顿了一下后）想要多少？
林：不仅作为合伙人，我还应该是德仁的第二大股东。瞧我这大局观多好呀，一点都没想超过你。（强调对方的重要性）
郑：我身边这些人，可都是创始团队的。
林：什么意思？他们能跟我比吗？这点，你比我清楚。（提醒对方，自己的价值是公司其他员工不可取代的）
郑：精算过一百遍了啊。
林：只多不少，在这点上，我是不会客气的。我要是贱卖了自己，首先瞧不起我的人，就是你。（抬高对方，并且有信心有底气）
郑：这时候，你就不考虑朋友的情面了？
林：你会考虑吗？（直接把问题抛回给对方）
郑：不会。
林：对呀。我也不会。这是生意。硬要把生意往友情上扯，那就是无赖。（在对方的观点上，说出自己的想法）
郑：无赖都不是，是混混。
谈到这里，说明他们都很认同：生意就是生意，友情就是友情。即使是合伙做生意，该有的原则也不能混淆。否则，只会生意不成，友情也丢了。
在这次的谈话中，林拜要求40%的股份，但是郑秋冬只想给20%，这就说明，再好的朋友，再契合的价值观，在利益面前，立场不同，观点也会有差距的。
只是，成熟的人懂得怎么去协调。
最后他们求证第三方，得出一致的结论，林拜占股30%
你以为事情到这儿，就结束了吗？
No no no.
3. 确定合同，立字为据
当郑秋冬因为贾衣玫离职的事，沮丧地跑到林拜的办公室，着急气愤地催问：
“林总，你什么时候辞职过来帮我？”
林拜不急不缓地先问清楚了情况，平复了秋冬的心情之后，说：
“难道你真想让我裸辞啊？再说，我们之间，不是还得……（比划了一个手写的姿势），你懂的。”
意思是，口说无凭，需要合同为证。
郑秋冬立刻心领神会。
一切妥当之后，林拜马上就到秋冬公司上任了。
由此可见，林拜这么多年的职场精英，可不是白混的。
归纳起来，就是下面这4个步骤：
1. 基于对他人品和能力的认可；
2. 为他规划好了上市公司的蓝图愿景；
3. 明确职责，提供协助，大方谈股；
4. 签订协议，正式入职。
所以，宝贝们，你们get了吗？
