功以才成，业由才广，治国兴邦，人才为要。人才是创新之核、是发展之要、更是强国之基，自古以来“致天下之治者在人才”，在全面建设社会主义现代化强国的时代征程中更需要注重人才、要让人才成为推动国家发展的重要力量。
5月15日，全省人才工作推进会召开，会议首先听取了11个市委组织部的汇报，省委常委、组织部部长陈安丽指出，要深入贯彻落实党的二十大精神，系统学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和考察调研山西重要讲话重要指示精神，准确把握省委部署要求，适应新形势新任务，对标先进，深入调研，不断创新体制机制，完善人才政策体系。要聚焦转型发展要求，在抓好高校、科研院所、医院等领域人才的同时，更加重视乡村、企业等人才队伍建设，建强用好各类引才平台，推动构建龙头企业牵头、高校院所支撑、各创新主体相互协同的创新联合体，加快补齐人才短板。要坚持刚柔并济、以柔带刚，加大柔性引才力度，完善双招双引机制。要落实党管人才原则，强化人才服务保障，改进人才工作考核，推动新时代山西人才工作高质量发展。
要育好人，开源引流占领“人才高地”。一方面，要以建设人才强省为显著标识，健全人才引进和“师带徒”“传帮带”培养机制，发挥优秀人才的就业优势。另一方面，以返乡、入乡、在乡人员为主要抓手，合理调配年龄、学历、专业、个人需求等结构性优势，在专岗专项培养技能、积累工作经验等领域深化运用孵化实训、双创联盟、分段培训等方式，保证人才教育“不断档”，积极探索产业扶贫“造血”动力持续增进、人岗相适“头雁”领航新局面。
要留住人，兜底政策厚植“创新沃土”。不论是“筑巢引凤”还是“引凤筑巢”，这个“巢”就是留住人才的“创新沃土”。要从“钱、地、人”三方面给予政策支持，是保证人才创造力、创新力、生机活力竞相迸发的基础条件，也是推进全面脱贫与乡村振兴战略能够有效衔接的精髓要义。一是配套齐，合理运用项目融资减免政策，健全各类优势特色产业担保体系，引导发展基金、投资基金给予政策倾斜，着重在“互联网＋”电商、区块链物联整合、大数据数据共享等线上平台激活乡村金融资源要素，拓展数字经济新优势。二是用力精准，“因地制宜”保障创业用地，“量体裁衣”链接创新平台，根据新产业新业态具有优先权、自主权，在特色休闲农业、乡村旅游、农产品加工、农业产业化整合发展上释放集聚效应。三是强保障，发挥“联农带农、富民兴乡”人才优势，落实社保转接、落户就业补贴，保障供与需、接与收、转与合链接一站式服务，力求短时间找到突破口，克服“水土不服”。
要用对人，能工巧匠激活“一池春水”。为政之道，要在得人。乡村“田秀才”“土专家”“乡创客”等文化手艺兼备的能工巧匠为双创发展和乡村振兴提供智力支撑和人才优势。农民工、退役军人、大学生村官等人才资源是带领村民从脱贫到致富的决定性因素，要在重点领域全覆盖实现、全周期管理，不断壮大吸收整合乡土人才队伍。党员干部要牢牢掌握基层“蹲苗”历练的发展方向，聚焦产业集群、项目群建设，在提升双创层次和资源要素上精准匹配、岗位“缺口”和就业技能上精准对接，让乡村自治、法治、德治融合治理能人尽其才、物尽其用。与此同时，要在强化兜底和创新服务激励保障上下足“绣花”功夫，用好用活资源，做大做强产业，积极开展监测评估和引导，动态调整适配政策、人财物资源，促进学用转化、共建共享向纵深发展。
抛出“橄榄枝”，让每一位人才都感受到山西满满的真心诚意；种下“梧桐树”，让每一位人才都能在山西找到适合的事业平台；搭好“英雄台”，让每一位人才都能够人尽其用、尽展其才；当好“后勤部”，让每一位人才都能够享受到全链条的精准服务；打好“温情牌”，让每一位人才都能够感受到“家的温暖”，让尊才爱才用才在三晋大地蔚然成风，方能写好山西人才大文章，方能让三晋大地成为各类人才大有可为、大有作为的热土，让广大人才在全方位推动高质量发展征程中施展才华、建功立业。
