求职是每一个人都必须经历的，面试是在求职中最重要的环节，那么求职的关键是什么？有句话就是一张嘴走天下。那就口才。我们在向用人单位提交简历后，经过用人单位的审核，就到了最重要的环节-面试，面试官通过面试能了解你业务能力和为人处世，你在回答问题时表现的语言才能是决定是否入职的关键
一位会计专业的毕业生去应聘一个公司的财务经理职位，用人单位要求他做一个自我介绍，他用流利的语言说：“我在一家外贸企业做过半年的财务，非常了解财务业务，能够熟练使用电脑软件，会开车，英语过四级，能够正常用英语交流，并且对财务专业的英语很了解”用人单位当场与这名毕业生签订了聘用合同
又一位中文系的毕业生去应聘一个广告公司的编辑职位，该毕业生性格外向，表达能力贴别强，用人单位让做自我介绍的时候，他充满激情的说:“在20年前的一个晚上随着一声哭啼生，我来到了这个多彩的世界，童年世界天真可爱，少年充满了激情........”
面试官只能无奈的摇摇头.....
在面试时候怎么做才能做到让自己突出还不显的啰嗦，。..................................
首先说话要有目的性，面试官提出问题，你回答时候都要显示自己的实力和自我价值，达到被聘用的目的。
求职者的目的很强，但是一定不能急功近利，有些求职者在面试时一味的讨好求职者（我们叫舔），这样反而适得其反
然后在表达自己时一定要有很强的自荐意识，在众多的竞争对手中，除了自身有很强的专业素质以外，还要在合适的范围内自荐自己（好酒也怕巷子深）
最后说话还要有一定的逻辑性也可以叫艺术性，面试官通过你的说话，来获取你的信息，从而对你有个客观的评价，如何才能让面试官满意？这既要准确得体也要灵活多变
准确得体就是，真实的说出自己的情况，说话是要在恰当的时机，一定的氛围内把信息传递给面试官
灵活多变，也就是察言观色，什么时候该说话什么时候不该说，随机应变
通过这样发挥自己真实的水平，得到面试单位的聘用。
