教师的教育情怀和管理智慧 郭礼智

江西。井冈山大学 教育学院 郭礼智

每一次远行,都是通往内心的征程。

教师职业的成长:见世界——见众生——见自己

顺境时,对我是一种休闲,是一种休闲;逆境时,对我是种历练,我定会成长。

因为某个人的存在而信任这个世界——把我拉回了我初中时代……

我们有诗人的骄傲,但不要诗人的孤独,但还有人在孤独的讲着

应有苦行僧的执着,但不应有他的悲壮,活的要有情趣

应有商人的智慧,但不想他的功利

应有隐士的淡定,不应有他的逃避

                              智慧

更新管理理念

情绪管理:遇到事,不要冲过去。而慢慢地走过去。1.调整情绪2.思考时间3.给对方改的时间

预期管理:一定要传给他们积极的信息!月眼神时要没有杀伤力、鄙视的。

慎用检讨书,而用说明书。来了解事情的来龙去脉,是客观的。目的是唤起他的内在自尊感!

别人对你的尊重不是你要来的,而是你做来的!

图片发自简书App

格拉瑟的现实治疗法:我会怎么怎么样!我感受是什么等等。

家长会的议程事先发给家长们。

                       合理惩戒

把“盯,吓,压,罚”改为“导,教,引,奖”。

惩罚时尽量给别人几种选择,让他在自己选择上去干。

                               悦纳

1。悦纳自己的生活。改变心态,善良,热情,不沮丧。

只要开始,永远不晚;只要进步,总有空间。

2.悦纳自己。

原谅自己的不完美,接纳自己。

不愉快的事要说出来。

关于面子:

成长就会丢脸,丢脸就会成长;

人生就是在一个地方丢脸,在另一个地方有脸;

脸皮,在成功之前叫皮,在成功之后才叫脸!

我上不上不好,只要我历练就好!我们是做一个平凡的一个小人物就行了,不要太在乎脸面。所以我们随意,放开就好了!我们紧不紧张对别人来说根本不重要,都是:看,又一个猴子来表演了!

3.悦纳别人

时间改变了,空间改变了,很多东西其实很容易接纳了。

拍马屁是一种发明,赞美是一种发现。要学会表达。

好的沟通——说别人想听的话?应该是:说自己想说的话,用他人喜欢的方式表达出来!所以我们说话要圆,不是圆滑,而是圆通!圆滑,里外都是圆的,而圆通,外面是圆的,而里面是方的!

谁谁你做的挺好,同时如果再怎么怎么样就更好了。不要说但是,而是“同时”。

用心甘情愿的态度,去过随心所欲的生活。

我们是一些一面哭泣,一面追求的人!

与其诅咒黑暗,不如点亮蜡烛

幸福是事业的灵魂






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