工作项考核管理平台
前言
目前各行业受到疫情影响，线上远程办公和居家办公是今后发展的大趋势。因此企业线上办公工作任务的考核和评价是企业老板和管理者关注的重点。中机元宇宙+工作项考核管理平台提供了一系列解决方案，助力企业进行有效的工作任务考评。
一、创建元宇宙智能人
组织、企业、个人用户可登录中机商圈官网，注册下载一个PC端、App端、网页版三端同步的免费版智能人。对开机配置、本机配置、控制面板配置等基础功能进行设置，实现线上基本的办公、生活、营销管理。
二、配置元宇宙管理三宝
1、下级智能人创建
可创建自己的智能人管理商圈，将其他智能人拉入的方式，并对角色、权限等场景进行配置，可实现对相关智能人的组织分类管理、对话通讯交流、外展同步展示、对外传媒营销等进行统一平台管理
2、智能人升级配置
如果用户想创建自己直属的下级组织和员工平台账号，我们还为体验用户提供了不同的升级版本，供用户根据自己企业的实际情况进行选择，购买、下载、安装，对平台功能进行升级配置。实现平台的流程和表单、右键、场景、权限等进行随时调整，并对平台运行数据进行安全加密、本地存储等配置管理。
三、工作项考核管理平台
工作项考核管理平台用于企、事业单位的工作考核管理，由个人身份选择、平台考核总分值选择、最终有效考勤选择、考核系数生成、公司考核系数调整、最终考核系数生成等业务组成。包括平台计划制定、右键工具、场景权限、工作指标、验收标准、结果考核等管理配置，业务工作的办理、验收、考核等标准化平台管理。
1、个人身份选择
用于从组织架构选择对应的被考核人员；
2、平台考核总分值选择
用于从各专业平台选择对应的被考核人员的业务分值、日常分值、会议分值等，自动汇总出被考核人员当月的平台总分值，减少人工计算的错误，提高工作效率。
3、 最终有效考勤选择
从考勤平台自动选择对应的被考核人员当月的有效考勤天数。
4、 考核系数生成
用当月的总分值及有效考勤天数核算当月考核系数，自动计算出考核系数，减少人工计算的错误，提高工作效率。
5、个人考核系数申请
被考核人员根据自己当月平台得分和有效考勤天数进行当月考核系数的申请。
6、公司考核系数调整
被考核人员所在公司根据被考核人员当月具体工作情况进行系数的合理调整。
7、委员会考核系数调整
集团考核委员会进行管理人员管理系数的调整，使考核更加准确、有效。
8、最终考核系数生成
根据集团签批流程进行当月考核系数的审批，形成用于核算工作项工资的最终系数。
四、工作项考核管理平台日常运营
1、用于企业内部工作考核管理、外部办公、社交中的即时通讯、语音、视频、会议等对话运营，实现对线上工作考核过程中对话数据的统计管理；
2、业务执行看板用于企业工作考核过程中业务的计划、进度等数据统计管理。
五、实现内、外部数据共享
1、通过中机特有的专项管理平台，可与第三方设备、外展、邮箱等平台的数据接口进行连接融合，实现对第三方平台的统一管理；
2、同屏管理看板可实现人员的远程同屏编辑、同屏工作、同屏在线交流，并对员工居家工作进行实时管控。
元宇宙工作项考核管理平台帮助企业管理者对员工工作进度、效率、成果等进行全方位的把控，提升企业战斗力，激发员工成长，实现企业考核管理的智能化。https://kh.520ezn.com/acnid-project-approve/custom/dwzUrl?id=ruvgL77Mim
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