壹 小Z
我和小Z在原单位的时候仅有一面之缘，小小的个子，瘦弱的身子，说话温柔。我匆忙地整理自己的资料，她则安静地坐在空置的桌子，盯着屏幕敲打键盘。我从L科那得知，这女孩是在瑞士读研究生，L科叮嘱我和小Z配合，多做几篇翻译稿。
得知我借调在总部，又有同样的海归背景，Z加了我的微信。好奇心作怪，我翻了翻她的朋友圈。女孩之前在香港读书，少数的几张图片陪着平淡的语言。好吧，朋友圈质量过了我这关。之后，我就又匆忙地回了北京，Z帮着我处理了部分职称后续事宜，电话中姑娘一点都不慌不乱。为了感谢她，我说：来北京，可约饭约玩，约住也行。
半个月后，我收到Z的信息，要来我这借住，我欣然欢迎。两个仅有一面之缘的姑娘就这么共处一天一夜。来北京那么久，第一次有朋友来看我，因为我性格的缘故，两人之间没有太多的生份。通过聊各自的学历历程、对北京、择业、家庭、爱人、育儿、同事的看法，像是要把所有的东西都倒出来一起聊。我慢慢看出Z的不自信，本身很优秀，却在更优秀的人群中感受到压力。也明白她为什么愿意来找我借住，她想通过我了解对于北京工作的看法，顺便也交个朋友。
那天晚上，聊到凌晨一两点，敞开心扉地聊。我终于明白了那句话：比你优秀的人，比你还努力。
贰 小川兄
小川是总部一个办公室里新来的同事，性格活泼，情商高，另外爱和我拌嘴。这小伙子第一天来就把揭老爹的低，旁人没问，倒是自行爆料：我在澳门留学过，我去澳门没去其他国家，是因为我爸工作不允许，我爸工作是国家公职人员。我当时的想法是，这孩子怎么那么二呢，有讨人嫌的倾向。
可不是，小川加入之后，办公室每天都是欢声笑语。这人有意思，我们随便说的一句话，他能迅速接上，并顺便抛个梗，旁人都接不上，忍不住都笑出了声。工作上，大部分都是本分、话少的人，像他这样的人的确不多呀。一开始，我看着这样的男生，想着如果话多、外向、善交际，工作上或许会不够细致。
某日，司领导和处领导在一旁聊会议通知的事情。司领导说：你给我发的信息里不是说9点开会么？处领导有点慌了，说：“领导呀，我给您发的就是9点半呀。”司领导回看信息，果真写的是9点半，只是那个“半”字混迹在后面的文字中，司领导给看叉了。事后，我和小川聊起这个，小川讲起了上一份工作中自己的处理方式，每次通知会议，他发出的信息中小时一定是大写数字，分钟一定是阿拉伯数字，例如七点30分。我问为什么，他一脸自豪地说，这是抓住了人的心理，人本能地会关注一大段文字中与其他部分很不同的部分，这样写会首先让看的人关注分钟，看到分钟之后自然会回去看小时，这样不就起到了提醒作用么？
细节啊细节，真的很重要。总部的人，让我开眼界了。
